15.科室会议(1 / 2)

“人还没到齐吗”

八点十分,医生办公室,徐黎明盯着墙上的时钟,黑着脸问道。

“吴医生说路上堵车了,还得十分钟才到,蔡医生说先送孩子去学校,迟点过来,江涵说马上就到......”李丹妮赶紧把收集上来的信息一一汇报。

“老徐,你要是开会,要早点通知大家,让大家有个准备,这样弄起来,大家都很被动......再说,昨天大家也都有点太累了......”护士长叶晓群赶紧出来打圆场,言语之间都是替大家开脱。

徐黎明叹了口气,科室涣散成这样,他也有责任,仔细想想,除了不坐门诊之外,他也已经很久没有参加科室的晨会了。

“先交班吧!”

李丹妮松了一口气,赶紧拿出了交班本

“7月25日急诊科夜班交班,接诊人次7人次,其中转院5人次,留观3人次......”

交班的间隙,大家陆陆续续到齐。看到徐黎明在场,都有些意外,再看看主任的脸色,便知道今天怕是有什么不好的事情要宣布,难道是昨天的应急事件处理不到位不应该啊,昨天的记者招待会不是还表扬我们了难道还有什么不方便对外宣布的纰漏想到这里,大家都小心翼翼的找个角落坐下。

“今天召集大家开会,主要是通报一下昨天的应急事件处理,大家表现都不错,院长很满意,局长也对我们提出了表扬......”

“表扬有什么用给加工资吗这是重点......”住院医蔡智娅接上了主任的话头。

徐黎明一阵尴尬。

蔡智娅原本是妇产科的,跟科室同事关系处理不当,一度被科室排挤,无奈之下便来了急诊室,一来急诊就怀孕生孩子,生完了孩子就三天两头的请假,等孩子稍微大一点,就天天因为接送孩子的事情迟到早退。总之是个相当难搞的主儿。

一开始科主任和护士长还找她谈谈话,敲敲边鼓,但她油盐不进,跟她讲劳动纪律,她就提工资待遇,医院效益每况愈下,工资待遇自然是越来越差,这个问题解决不了,大家也就索性随她去了。

只是,有了她这个带头的,大家也都有样学样,渐渐的,科室的氛围也就变了。

蔡智娅刚一说完,江涵就对着她竖起了大拇指,“智娅姐,真飒!”

“表扬归表扬,我们科室最近问题可是不少。比如说迟到问题,今天迟到的三位同志......”徐黎明调整了一下,继续说道。

“主任,罚款是吧我已经微信转给护士长了......”蔡智娅不以为然的说着,还把转账记录亮了亮。

“我马上转......”吴启明也掏出了手机。

“我也马上......”江涵也赶紧拿出手机。

徐黎明一时噎住,就像是一拳打出去,却被打在了棉花上一样,不知道该说什么才好。

“罚款不是目的,大家以后要注意劳动纪律,我们的上班时间是八点钟......另外还有个问题,病历书写问题,吴医生,前天留观病人沈建国,你是不是用了654-2”

前天雨晴得知情况后,第一时间就打电话给护士长,护士长自然也不敢怠慢,立刻就打给了科主任,涉及到责任,大家都不含糊,撇清责任是首要任务。现如今的医患关系,一旦背个纠纷在身上,那可就麻烦了。

徐黎明一开始也没打算声张,想着反正也没出什么事儿,就打算小事化了了,只是现在他决定要对科室进行整改了,这些事情自然要一并提出来,一起整改。

“沈建国哪个”吴启明想了半天也没想起是哪个病人,也难怪,科室里病人虽然不多,但是他兼职的医院那边的病人却不少,他前天晚上在那边上了个夜班,接诊了几十号病人,自然想不起这边的病人情况了。

“就那个急性胃肠炎的老大爷,你让他转院他不转的那个......”小宁赶紧小声提醒。

“哦,那个啊,我老早就跟他谈了,说是让转院,他死活不肯,说是打个止疼针就走的,怎么他没走吗”吴启明一脸无辜。

徐黎明终于忍不住拍了桌子!

“病人有前列腺增生病史,你竟然给他用654-2.这种低级错误也犯,要是传出去,我们的颜面往哪儿搁!”

“颜面一个月拿着三千块钱的工资,还谈什么颜面”吴启明没说什么,蔡智娅倒是小声嘀咕了起来。

“就是,上个月的工资还没发呢,就这待遇,能来上班就不错了,还提什么要求”江涵也跟着附和。

吴启明一看局势有点混乱,毕竟这事儿是他引起的,于是赶紧站起来解释,“主任,他有前列腺增生,我是真不知道,他也没告诉我啊,病人现在什么情况要不然我去给他道个歉”

“道个屁的歉!道歉有用吗!还有,前天你几点钟下班的”徐黎明感觉周身的血液都涌上来了。

“主任,真是不好意