刻部署！”李峰掷地有声的回应著。
此刻他心中因为升职带来的喜悦早已被更大的兴奋和责任感所取代。
仿佛已经看到了硝烟瀰漫的商场，而他，將带领著这支从实战中锤炼出来的精锐之师，发起新的衝锋。
他又坐了一会儿，仔细向陈默请教了几个关於行业选择和生態构建的具体问题，陈默也一一给予了高屋建瓴的指点。
直到杯中的茶汤渐凉，李峰才心潮澎湃地起身告辞。
走出陈默办公室时，此刻的他与来时那种探听消息的急切已然不同，心中已有蓝图。
有机会从支撑部门转变为“业务部门”，那他肯定不会错过。
“打粮食”三个字在华兴內部的含金量有多高自不必多说。
实际上在哪个公司都一样，花钱支持部门哪能和赚钱的业务部门比？
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