木叶村，火影大楼。
纲手坐在那张曾属于三代目火影的办公桌后，眉头紧锁地翻阅着堆成小山的文档。刚坐上火影的座位，这些繁重的公务便已让她感到了前所未有的压力。
“这样下去不行，我会累死的。”
纲手放下手中的文档，疲惫地靠向椅背，喃喃自语。这些都是交接需要过阅的文档，还没弄完，止水那边又传来一个不好的消息。
几年前与日向清成的讨论，此刻清淅地浮现在脑海。
“看来必须得改革了。”
趁着大家齐聚参加火影继任仪式，还没离开，纲手将他们召集起来，开始着手推行她的改革计划。
在会议室中，纲手环视众人：“长话短说，我认为木叶现有的行政架构与运行机制，已经严重落后了。我需要将火影的部分权力和责任拆分出来，效仿火之国的行政结构，设立几个大臣”
分管部分工作。”
猿飞日斩眉头一皱，未曾料到纲手甫一上任，动作便如此之大。这新官上任的“三把火”，烧得未免太急了些？
“纲手，改革不可操之过急，你才刚刚继任。”
他沉声道，言下之意再明白不过，眼下权力能够平稳交接才是重中之重。
“时间不等人了，”纲手摇头，语气凝重，“我刚刚收到止水传来的情报，云隐村似乎有所异动。”
“什么？！”众人皆是一惊。
“边境事宜，我已全权委派止水处理无需多虑。”纲手将话题拉回，“当务之急，还是改组木叶行政结构，提升效率，以应对可能到来的战争。”
在战争的压力下，此后的讨论变得简洁而高效了许多。
首先，是火影最繁重的工作之一，即审阅委托人发布的各类委托。
作为忍者收入的内核来源和存在价值的重要体现，审核委托并推荐合适的忍者给委托人，一直是火影的关键职责之一。如果火影也给不出合适人选，这样的委托才会放到大厅，由忍者们自行举荐。
纲手将委托系统拆成两部分。
数量最多的d级和c级任务不再交由火影过目，改由静音牵头组建一个秘书团负责处理，只需每月末提交一次汇总目录即可。
而涉及与忍者战斗可能性的b级及以上委托，则仍需火影亲自把关。
接着是医疗部门，她将整个体系交由野乃宇负责，并明确其职责包括管理医疗忍者及组织医院的培训工作。
随后，她请出猿飞日斩出任忍者学校校长，同时负责管理医疗忍术兴趣班。
接着她又拆分了一些不那么重要的东西出去————
最后，在志村团藏惊奇的目光中，纲手给他送了一份礼物。
根部将从暗部中拆分出来，成为一个独立的系统，不再冠以“暗部训练部门”的名义。
根部早已成了事实上的“第二个木叶”了，除了团藏，谁都喊不动这些根部忍者。有没有这个名义都不会影响根部的现状，但——这却让团藏觉得是纲手在向他示好。
毕竟战争在即，她一定很需要根部的力量。
或许——这会成为我当上六代目火影的机会！
“呵————”
纲手心中冷笑，治病的第一步，就是开刀把病灶和正常组织分割开啊。
再者，这些改革措施一定会触及某些群体的利益，引起不满。只是迫于战争威胁的压力，这些声音暂时被压了下去。
加之她选择暂不公开云隐的异常动向，可以预见，命令一旦颁布，必将在村中掀起不小的波澜。
但这些都是必要的，火影——不能被这些繁琐、重复而且毫无意义的工作淹没。
会议一结束，纲手便立刻着手起草致土影大野木的信函，信的内容很简单，只是简单讲了一下云隐村的异常。
然而，新的问题又出现了一谁来送这封信？
信使跨越两国距离，需要足以自保的实力。更重要的是，他必须拥有过人的智慧与决断力，以便在必要时代表木叶与岩隐村进行谈判，并做出临机决断。
纲手眼下可用的人手捉襟见肘，那些能力出众的人此刻都肩负着改革职能，竟一时找不到足以胜任此任的合适人选。
就在纲手为此烦恼的时候，静音领着日向清成走进了办公室。
“老师，怎么了？”
“你来得正好！”纲手迅速将边境的紧急状况简述一番。
“正水和我都希望听听你的意见。在已经察觉对方意图的情况下，若再将战争的主动权完全拱手让给云隐，实非明智之举。你认为我们该如何应对？”
日向清成认真思考了一下。
前世，“不开第一枪”这句话之所以有威慑力，那是因为所有人都心知肚明，只要你开了第一枪，就不会再给你开第二枪的机会。
而在忍界，木叶显然不具备这样的绝对实力。创建在这个前提下，又得知云隐村有异动，再将是否开战的决定权完全交给对方，确实不太好。
沉吟片刻，清成开口道：“我认为止水前辈的决策没有问题。”
“不过，我们可以在岩隐这边多下些功夫，试探大野木对战争的真实态度。与岩隐结盟一事需慎之又慎，若我们表现得过于主动，反而可能让大野木误判木叶是在畏惧云隐。我们——必须想办法让岩隐主动提出结盟一事。”
纲手眼睛一亮，说道：“我也是这么想的，只是————谁有这个能力去做成这件事呢？卡卡西怎么样？”
清成看着纲手，突然说道：“不如，我去吧。”
他想要借这个机会离开村子一段时间。
“你？”纲手下意识的拒绝，“你还太年轻了。”
“老师，”清成神情认真，“再有半年我就该从忍者学校毕业了。四舍五入，也算是个正式忍者了。再说了，只是送封信，能