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第160章 草台班子缺人才(2 / 2)

梁博带着几个兼职的大学生在搞技术开发和维护。

赵刚负责跑跑腿,处理一些行政上的衔接工作。

这三家公司目前的体量和业务复杂度,现有的这套班底勉强能应付。

接下来的sp业务是完全不同的概念。

移动梦网下个月就要公测。

sp业务一旦跑通,那是一个疯狂吸金的无底洞。

前期的对接工作还不算繁重,刚开始合作的企业预计也就十几二十几家。

当第一批入局的sp运营商看到利润回报后,整个互联网圈子和资本市场都会陷入疯狂。

海量的企业会削尖了脑袋涌进来,试图在这个市场里分一杯羹。

到了明年,接入平台的sp公司数量也许会飙升到上千家。

后年,这个数字可能会突破一万。

这么多企业的资质审核、接口调试、内容违规监管、计费对账、利润分成结算。

这将产生极其庞大的运营工作量。

陈浩自己没有时间去管这些琐碎的日常运营。

他需要腾出精力去布局更大的盘子。

所以这个业务必须找一个懂行还有能力的专业人才,来组建并管理这个sp运营班底。

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