宋母蹙眉道：“难道是他自觉配不上我们女儿，主动放弃了？”
宋父叹了一口气道：“其实，我倒是很看好他，不论出身，年轻一代里论学识，心性，能胜过他的，没有！”
宋母惊讶道：“你对他的评价倒是很高，但是如此优秀的人，江家那对夫妻为什么要那么对他？”
宋父摇头：“这点儿我也难以理解，清辞，你不是说调查过他了吗？”
宋清辞点了点头：“我刚才看的就是他的调查报告！”
宋母来了兴趣，凑过来问：“查得怎么样？那个孩子到底行不行？”
宋清辞放下茶杯，将调查报告的内容简要地说了一遍，以及他在星耀的表现。
宋父听完，沉默了几秒，然后缓缓点了点头。
“在那种环境下还能考上江城大学，连续三年拿国家奖学金，发表内核期刊论文……，这个孩子，不简单。”
宋母的反应更直接，她的眼框有些泛红：“太可怜了，被自己的亲哥哥冤枉，查清楚了竟然连句道歉都没有，这江家的夫妇心也太狠了，都是自己的孩子，怎么会这么偏心？这孩子是怎么熬过来的？
宋父道：“我当时就觉得那江家夫妻对这个孩子有些苛刻，原来他们从来没有关心过他，如果不是这次想要和我们攀上关系，恐怕他们都懒得让那孩子出现在我们面前！”
宋清辞没有说话，但她的手指微微收紧了一些。
宋父看向女儿，目光认真：“清辞，你现在对这个联姻是什么态度？”
宋清辞闻言眼神忽然有些慌乱，一时间竟然没有开口回答。
她端起茶杯抿了一口，掩饰住心头的慌乱，然后抬起头，看向宋远山道，“爸，我之前说过了，等他当上组长，我就同意，条件可是他提的。
三个月，如果三个月他没办法坐上组长的职务，他也配不上我！你女儿我也没有那么不值钱！”
宋远山听了这话，嘴角微微弯了一下。
他看了妻子一眼，林婉清也看向他，两人交换了一个心照不宣的眼神。
以前的宋清辞那如果不愿意那可是直接拒绝的，哪里有商量的馀地。
现在她竟然提条件了，这分明就是心动了。
宋远山缓缓开口，“他进入公司才几天时间却已经做出了成绩，这个速度，比我想象的快得多。
其实按照他现在的能力，已经有能力担任组长，但是他进入公司的时间毕竟太短，资历太浅了，有晋升也不会考虑新人的！”
宋母接话道：“直接任命不就好了？”
宋父道：“这象什么话？公司也是有规章制度的，不过也不是没有操作的空间！”
宋母翻了一个白眼：“就你喜欢弯弯绕绕的，直接点儿不好？”
宋母接着转头看向女儿，“清辞，妈问你一句实话，你对这个孩子，到底有没有感觉？”
宋清辞的耳尖微微泛红。
她垂下眼帘，沉默了几秒。
“他还不错。”她最终说，声音很轻。
林婉清和宋远山对视一眼，都从对方眼里看到了一丝笑意。
他们太了解自己的女儿了。
自己这个女儿，从小就是一个标准极高的人，从小到大，能让她说出“不错”两个字的人，一只手都数得过来。
看来自己这个女儿，对这个江津桓还是很满意的。
宋母道：“好，你满意就好，这孩子既然有能力，你就可以尽快提拔一下！”
宋清辞愣了一下：“这个不行，我是总裁，必须做到公平公正，他想要做组长还要他的努力，我不会给他开后门！”
宋父道：“是吗？那太可惜了，他能力是有，但是资历太浅，星耀的员工哪一个不是天之骄子，如果按照传统方式晋升，他最快也要半年后才行，如此一来他就无法完成指标，可惜可惜了！”
宋清辞闻言脸色瞬间变得有些僵硬，眼神闪铄。
她嘴硬的道：“那也不行，不说了，我上去睡觉了！”
她起身脚步匆匆的走向了二楼。
宋父看着宋清辞的背影呵呵轻笑了两声，意味深长！
第二天，星耀集团，总裁办公室。
宋清辞坐在办公桌前，面前的计算机屏幕上是一份人事调动申请表。
她一连看了几遍，终于某一刻她拿起桌上的内线电话，拨了市场部总监的号码。
“王总监，市场部最近的人员配置怎么样？有没有需要调整的地方？”
王总监在那头说了几句，宋清辞听完，说道：“我听说你们部门新来的那个实习生表现不错，有没有考虑过给他升职？比如……组长？”
电话那头沉默了两秒，王总监的声音带着一丝意外：“宋总说的是江津桓？
他才入职不到一个月，资历太浅了，升组长恐怕其他员工会有意见。”
“我知道他资历浅，”宋清辞的语气平静，但带着一种不容置疑的意味，“但能力比资历更重要。他的方案我看过了，确实出色。你考虑一下，如果合适的话，可以提个方案上来。”
王总监沉默了几秒：“好，我考虑一下。”
挂断电话，宋清辞靠在椅背上，绝美的眸子里竟然露出了一丝羞涩。
“我是觉得你能力不错而已，绝对不是在给你开后门！”
……
江氏集团会议室。
江氏集团召开了一次部门会议。
江国栋也来了。
目的是为了给江哲站台。
这次他要亲自任命城南的项目由江哲负责。
按理说这是总经理的本职工作，但是江哲毕竟是刚上任。
再加之不久前的会议让人有些怀疑江哲的能力。
所以这次他要亲自宣布这件事，以表示他对自己儿子的支持态度。
同时也希望这件事