t和ta一开始并没有把n的自我介绍当真，只觉得这个机器人十分谦虚，一直夸赞自己的队友，反过来贬低自己。
直到见到n的两个队员之后，他们才意识到，原来n并没有非常谦虚，他只是过度诚实而已。
虽然n在名义上是这个小队的队长，但队伍里的实际话事人其实另有其人------序列代号：j，就是这个小队真正的领导者。
她留着一头双马尾，穿着很标准的黑色职员服，看上去有一种业界精英的风范，很难想象能从一个机器人身上找到这种感觉。
真正让ta对她印象深刻的，不只是这个女机器人的气质，还有一处小小的细节，那就是这个机器人头上的那两个小蝴蝶结。ta非常肯定，那就是tessa蝴蝶结的一比一缩小版，因为它们太有辨识度了。
j在面对人类时表现得很尊敬，尽管有时候她心里不是这么想的。当她面对其它机器人时，如果确定对方不如自己，那么她天生自带的孤傲感就会暗暗显露出来。
她在面对n和v时就是对她性格最好的体现。她极其瞧不起n，发自内心地瞧不起，把他视作小队的拖油瓶和吊车尾，并且一直对有这么个废物队长感到不齿。
相反，她对于v就抱有一定尊重，即便v有时也会犯错误，但她在谈论这件事时总是给v留一些余地。
v算是小队里的第一行动力，她有着一头干练的短发，戴着一条红色围巾，穿着和n同款的女式风衣，为了凸显线条，风衣的长度有些缩减，为她增添了许多恰到好处的美感。
v在小队里没有话语权，这并不意味着她没有能力，ta后来发现，v一直刻意把自己放在权利边缘的位置，这件事她做得很隐蔽，就连j也没有发现。
虽然她不参与指挥事务，但任何任务都必须以v为中心展开，因为她的执行力最强，每次都攻克最艰巨的任务，承担最多的工作。她是真正的实干派，因为她根本不参与理论讨论。
她对n的态度比j要好一些，但也强不到哪去。比起j那赤裸裸的鄙视，v对于n则采取了一种无视态度，除非有什么意外情况，否则n在她眼里就是一个空气人。
但不论是t还是ta都不觉得n应该受到这种对待，相反，他热情、开朗、乐观，而且积极向上。虽然他的工作能力确实有亿点逊色，但ta和t认为这恰恰是他需要照顾的表现。
刚见面时，j对ta表现出了足够的礼貌，但对于旁边的t，她却充满了审视和谨慎，仿佛t是一个能够动摇她领导地位的竞争对手一般。
她直接打断了n对她的介绍，用自己的方式在介绍的同时展示了她丰富的口才，但这并没有让ta感到很舒服，因为她看到n正在一旁小心地鼓着掌，完全不在意自己的话被打断。
v虽然也表现得十分尊敬，但她的态度只存在于表面，她给ta的第一印象是在v的眼中，无论是机器人还是人类实际上对于她来讲都无所谓，她不在乎，更不会去关心。
在n介绍她时，v表现得漠不关心，就好像n介绍的不是她，而是另一个无关紧要的的人。这种对自己和别人都毫不关心的态度又一次刷新了t和ta的认知，他们没有想到，仅仅是一个三人小队，就能呈现如此的多元化。
“那你们每天都干什么呢？”ta问道。
“很清闲，忙碌的时候不多，今天我帮助69号2单元的住户追查到了一位姓王的邻居的住处。”j自豪地说。
“这是违法行为吧？”
“当然不是，这人本就是个通缉犯，对异性做过一些杀千刀的事，那个住户的妻子就是受害者之一，我们这也是替你们完成了工作。”
“我消灭了几只蟑螂，应该有”v迟疑地说，旁边的n替她报出了数字：
“四百二十七只，就是这条街上今天以前活着的所有蟑螂了！”
“那你呢？”ta又问n道。
“我正常应该协助v的工作，但是她似乎并不喜欢我插手她的工作。”n有些不好意思地说。
趁着ta和vj交谈的时候，t把n拉到了一边。他看了看身后的三人，回头小声对n说：
“伙计，你就真的愿意这样被人整日训斥着？”
“我当然不愿意，但是我毕竟真的做错了。”
“那你没做错的时候呢？为什么你不反驳她？”
“我可能会认为那是她担心我会犯错误，当然，不管怎样，还是她们开心就好。”
“为什么宁愿牺牲自己的快乐，也要换取根本不在乎你的人的快活呢？”
“因为她们开心，我就开心！所以朋友，我并没有牺牲什么，我得到了很多。”
“”
t从此没再提过这件事，因为他能看出n在说出那些话时是发自内心的，而且他这人根本不会说谎，什么话也藏不住，也就不懂得什么话术之类的东西。
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既然当事人自己觉得开心，t也不会去改变别人的态度。但如果换做是他，他认为他不会放任j毫无理由地贬低自己，就算真的有错误，也不应该毫无底线地侮辱一个人。
直到时间长了，ta和t才发现自己错了，因为不管是j还是v其实都对n有一定程度的照顾。
每当分配任务时，j就会一边抱怨着，一边把最简单直接的任务分配给n。虽然她确实嫌弃n，但实际上也没有真的到不把n当人看待的地步。
而v的照顾方式更是隐蔽，她从来没有任何直接表现，能让人看出她在照顾n，但她所做的大部分事情最终都会间接地帮到n。
比如，如果n得到的任务是寻找一条走失的金毛寻回犬，那么v就会开始地毯式地执行自己的任务，然后“顺便”找到那条狗的位置，并把那个区域空出来不去管。