第154章 劝降（2 / 2）

“尝试过，既然没有新的投资者，干脆变卖一些技术或产品，为此进行了多轮谈判，甚至有一家进入签约阶段，但最终没能成功。”

“唉，一家公司的领袖失去精气神，消极与悲观就会被无限放大。”

“是啊，申请离职的人太多，总部的hr已经忙不过来。”

“人心一旦涣散，队伍就不好带了，你怎么办？”

“走的人主要集中在总部和业绩差的区域，我