来的情况做了简单介绍，末了问：“沈阿姨，您公司有没有IT负责人？”
当下这还是个新鲜岗位。
还好沈曼霞知道什么是IT，但还是茫然：“还真没有，就有个负责解决电脑故障的。”
很好，这更能体现他们的价值。
花枝雪愉快地拿出另一份材料，把“好运来”在餐饮连锁的管理模块一一介绍，末了说：“我们这个系统吧，最重要的是，您可以省下IT和运营的人力，我们包售后，系统相关的问题，我们会请工程师到现场解决，另外，什么款好卖，库存怎么控，客户怎么推，您用了我们这个系统远程就能看到，一目了然。”
有了给厉迟做工作汇报的经验，她现下觉得，管你是烤肉还是奢侈品包包，没在怕的，都差不多。
“工程师现场解决”和节省的人力打动了她。
沈曼霞去欧洲参加过一个培训，关于如何敏捷管理企业的主题，那讲师介绍一个行业内后起之秀公司，就是因为启动了先进的管理系统，比传统大牌的周转做得更好。
——服装行业，周转率和利润直接挂钩，能把周转率做好的公司，亏不了钱。
爱美丽和LD集团签了l\''ange之外，又新签了另一个更高端的品牌Le demain，但高端的定价，就意味着更高的库存成本。
她之前的策略，宁愿缺货也不囤货。
但如果有系统能帮她做好库存的管理，对爱美丽的现金流是不小的帮助。
“雪雪，你们真的有工程师？”她身体前倾，显出感兴趣的姿态。
花枝雪自信点头。
“有几个啊？”
“目前只有我。”一向不吭声的厉承霖开口说，“我是雪霖的CTO。”
CEO批评后，他进行了深刻反思，把眼光放长远的第一步，就是主动张嘴说话。