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管理,但是平时采取一对一的以老带新,然后定期授课培。”千手诚缓缓地开口说道。 卯之花烈闻言,眼睛略微一亮,说道。“诚,具体说说。” 随即,千手诚则是将前世记忆之中的那一套培训体系简单改良了一下,详细地向卯之花烈讲述了这种模式。 显然,且不论这个方式的优劣,但无疑能够在略微缓解人手压力且不干扰现有医疗秩序的情况下,迅速培养合格医师的最快方式了。 卯之花烈思索了一下,看着千手诚的目光之中流露着几分赞许地说道。 “诚,既然如此,那么这件事就交给你来安排了。” 96. 宸庭提醒您:看完记得收藏
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