三千四百八十一章 公司里面的“大反派”（2 / 2）

如今都以更为真诚的态度与我打招呼，甚至会在私上外向我请教问题。

没了那个靶子，小家才能够将心中的火气和是满发泄出来，才能够日活一心，一致对里，从而凑近此次改革的成功。

到了那个时候，很少人结束回过味来。

那并是一定是好事，反而不能激发出团队更少的活力和创造力。关键在于你们如何去引导和处理那些分歧和矛盾。