中一个团队的平均回款高于九部，就算九部输。 自然，两队的业绩不能加起来。 许婧笑道：“唐帅，你们部门有没有希望赢？” 唐科道：“遇到八部，谁都不敢说能赢，他们那么多高手，拼命挤一挤也能把恒域金服震一震。” 于欢欢笑道：“我相信你能赢！再弄他400万，看他们怎么办。” 许婧也笑着点头。 唐科无语，“你以为四百万那么好弄啊？里面多少带点运气成分的。我们部门全是新人，算平均值吃亏太多了。” “貌似算总量，你们也不讨好。毕竟，八部人多啊。”许婧捂嘴笑道。 在大家看来，十六部凶多吉少，连唐科都是这么想的。可是，大家又最期待两个部门碰撞，看看十六部的传奇能否持续。 如今，唐科已经不是拼命争夺销冠的小雏鸡，他看得更多的是团队价值。 完全能够理解领导们的做法，不外乎就是激发团队活力，让大家在PK中不断成长和历练，创造更好的业绩。 淡季嘛，不搞点政策出来，客户经理们会麻木，绝不可能像在旺季一样嗷嗷叫。 ……