第十七章 命运的轮盘（2 / 2）

远也是吸取了前世的经验，人在官场混，不光要有真才实干，还要给领导提供情绪价值。

否则那么多人，凭啥领导要照顾你？

只会埋头苦干，不懂人际关系的，也没前途。反之，只会溜须拍马也未必能走多远。

很多人看问题总习惯性的看表面，觉得升职加薪，就是嘴巴甜，会溜须。实际上这只是很小的一方面，真正起决定因素的，是有后台或者是能力加上为领导提供的情绪价值。

这一世，孟远抓住关键，不光是要展现能力，提供情绪价值，还要抱住粗腿！