智囊团！”
“对！你这个比喻很恰当！”
吴大志看向楚弦的眼神越发欣赏。
这小子不仅能力强，还出人意料地聪明。
“其实，处长！解决方案我也想好了，只是由于时间问题还没来得及在文稿上反映。”
“哦……”
吴大志一听就更高兴了，“你的解决方案是什么？你觉得当前汉东国企改革的最大阻力是什么？”
“汉东国企改革的最大阻力还是人的问题！比如亏损国企实行破产重组，一些原本在国企中处于领导位置的人，必然会失去相应的职级待遇，他们不会同意改革；还有国企中的广大职工，要是国企改革，他们大概率会下岗，如果不把他们妥善安置好，会出问题的！”