“啊……我明白了满处长……”
“这样，你去找人事处，他们专门有一个南津大学人才招聘的公众号，你在那个上面发没什么问题。”
“还有那个公众号？”
“对啊，一直都有啊，你不会不知道吧……”
“我还真……我去找找他们吧。”
人事处这边就好办很多了，就让柴明扬把什么要求啊，条件啊都发了过来，他们直接排版给发出去就行了。
有了人事处的帮忙，就业导师的选聘工作还是很顺利的，导师库里面也进来了很多新鲜的血液，传统行业的、服务行业的、互联网的，甚至还有外面考公机构的老师，都被柴明扬收了进来。反正原则就是，实用第一。