第805章 案情总结报告会（2 / 2）

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“对于工作表现亮眼的警务人员，该培养的培养，该加薪的加薪。”

“与此同时，那些碌碌无为，甚至干脆混日子的人，也要给出相应处理。”

“必要时候，可以进行内部劝退。”

赏罚分明，这是最基本的管理理念。

警队结构呈金字塔形状，越是上面的管理层，人数也就愈发稀少。

周权不可能让所有弟兄们都得到升职的机会，但是薪水和奖金方面总不可能也亏欠吧！