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第350章 谋求进步(2 / 4)

5月4日,王鸿涛还是去了省委,对陈书记表明心迹是必须的。

八点钟便向吴晓华处长登记报备,吴处长通报后告诉王鸿涛,陈书记9点钟有个重要接待,只有十分钟时间。

王鸿涛赶忙进去说:“陈书记,向您做思想汇报。”

陈德明抬头看了一眼说:“还美其名曰思想汇报,是不是学别人来跑官要官了?”

“书记,我这是毛遂自荐,让书记知道我勇挑重任的决心,我想带领镇北人民同舟共济、奋勇向前,为创造镇北人民的幸福生活接续奋斗!”

陈德明不置可否:“不要整天东想西跑,回去踏踏实实工作,组织会全方位考虑的,再让我看到你为这事上蹿下跳,或者找哪个领导说情,这个区长你也别当了。省里马上评选十强县、十强区,成绩才是最有说服力的!”

“谢谢书记,我一定努力工作,不会给您丢面子的!”

“什么叫不会给我丢面子?工作上不得力,丢的是你的面子,丢的是镇北干部群众的期望。好了,不要贫嘴了,我马上有个接待,你回去后认真踏实工作,不该你考虑的问题不要瞎打听。”

“谢谢书记,那我不打扰您工作了,以后一定拿成绩说话。”

回镇北的路上,王鸿涛隐约感觉到有戏,陈书记并不特别反感自己跑官要官,接下来就是市委书记周希了,他是省委常委,对迎江的人事建议举足轻重,近期一定要多请示、勤汇报。

回到区政府,王鸿涛立即组织区政府党组成员召开会议,专题研究全省十强区的评选。

办公室主任袁洪刚汇报了十强区评选方案,并进行详细的解读,大体以规模以上工业产值、工业投资完成额、税收总额、环保指标和工业项目等为评选指标,综合考核区域工业现有规模、发展能力、贡献水平和环境协调能力。

采用“综合评分法”,从发展水平和发展变动全面评定区域工业发展,其中发展水平和发展变动各占相应指标权重的50。

接着,王鸿涛要求立即出台工作方案,成立领导小组,副区长根据分管工作认领责任,全区上下锚定目标再发力、奋力冲刺十强区,致力于把特色做得更精、把优势做得更足、把目标做得更高、把改革做得更深,这是当前全区头等大事,检验大家工作能力的时刻到了。

王鸿涛隐晦的表示,评选十强区的软硬指标目前还有一定的瑕疵,但是这种瑕疵全省各个区都有,就看你的公关工作做的到不到位,每位副区长必须要全力以赴,有困难随时提出来,群策群力去解决,区政府只认最后的结果。

当天下午,郭晓鹏来镇北报到,担任挂职副区长,王鸿涛安排袁洪刚做好后勤保障,晚上叫上小斌、冯东、袁洪刚等人给晓鹏接风洗尘。

第二天,经过深思熟虑,让主管农业副区长付刚峰先带带晓鹏,熟悉工作。

然后找来组织部部长江达贤,讨论近期急需配备的重要岗位人选,戚余江的案子确实牵扯到很多人,有些涉事太深的只能给予免职。

王鸿涛指示江达贤,对于挂职副区长郭晓鹏,给安排一个乡镇书记的实职予以锻炼,组织部尽快物色,拿出方案,上常委会讨论。

江达贤这会哪敢违背区长的命令,更何况王鸿涛是区委副书记,还主持区委日常工作,有权利对人事进行适当的调整。

仅仅三天时间,五一假期前夕,镇北区有135人主动向纪委交代了问题,纪委都做了详实的记录,但是还有一部分在观望着,心里做着激烈的思想斗争。

小斌把这些宝贵的证据如数上交专案组,为侦破戚余江的案件节约了宝贵的时间和人力,因为这些举证资料都不需要再去核实,拿来即用。

在省委,省长和省委书记谈完工作后说:“陈书记,我的秘书该下去锻炼一下了,看了省纪委的通报,迎江市的镇北区委书记被查,等案件有个定论,能不能让他镇北区任职?”

陈德明考虑了一下说:“换个位置吧,上次宁书记去镇北考察,对区长王鸿涛评价很高,要求省委大力培养。”

省长笑了笑说:“我唐突了,还是书记考虑的周到,那就让他去汉江市吧,那里有个副市长空缺。”

陈德明说:“我原则上同意,你去给组织部打个招呼,下次常委会咱们讨论一下。”

魏小东这个副局长级别的司机当的是尽职尽责,下班的时候准时来接王鸿涛。

王鸿涛说:“小东,五一假期党校不上课,我自己开车回去吧,你不用专程跑一趟了。”

“区长,您日理万机,心思都在工作上,万一开车想些事情,那多危险,我正好去长安有点事,顺路。”

王鸿涛也懒得计较,而且自己确实不适合开车,脑子里想的事情太多。

回到长安,也是华灯初上,闻道长安灯夜好、雕轮宝马如云,又言春风得意马蹄疾,一日看尽长安花!

王鸿涛直接去了老领导郭鸣雄家,进门后便直入主题,表达想争取市委常委兼区委书记一职。

郭鸣雄说:“这些天,我也替你琢磨,感觉机会还是挺大的。鸿涛,你记不记得宁书记来镇北考察时,先后三次表扬你,那可是意义非常,释放出很强的信号,我相信以陈书记的政治智慧,一定不会忽略掉这点,你的副厅级基本上是没啥问题的。如果你想上迎江市委常委,现在关键点是时间问题,你这任职年限是大问题,省委的其它领导不会眼睁睁的看着迎江市委常委、镇北区委书记空缺一年,戚余江的案子迟则两三个月,快则一个月,一定会有突破性的进展,到时候就是研究书记人选了。”

“老领导,当年考核优秀可缩短半年任职期限,2012年度考核我是优秀,十

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