诉周正，一切在当时完美的东西，随着发展就会变得错漏百出，而后人又没有改变制度的能力和魄力，所以朝代更迭是不可避免的事。
就像他之前撸掉公司的元老们，也是另一种形式改朝换代，重新分配资源。
没有永恒的制度，也没有包打一切的做法，如何能让公司在制度上永存下去，哪怕是多存在一段时间？。
周正摒弃表面上的制度和框架表象，开始从本质看问题。
他恍然发现，他实际上在不知不觉中已经做到了他想要的东西。
现在正在焕发新生机的公司，不正是他想要的吗？
只要他定期将占据大量资源，又不再进步的高级进化者撸下去，空出新的资源，自然会涌出新鲜血液，让公司发展壮大。