第200章 走上市流程，梳理业务（2 / 2）

对于陆恒来说其实多支出一些工资，返利更多，是没太多影响的，但也不能一开始就福利拉满了，导致员工工作积极性降低。

他又不是搞慈善。

员工能拿到手3000，实际上陆恒支出却接近3800，再加上不少中高级管理层工资比较高，把四十几万员工的平均工资拉到了4000元。

一个月陆恒支出的工资就达到了18亿，双倍返利获得36亿，每天获得12亿rb返利。

这还不是最终返利，还有国外员工返利！