开始着手商讨干股奖励的具体细节。他们列出了一份初步的名单,并对每个人的情况进行了详细的分析和评估。
忙碌了一上午,终于有了一个大致的框架。小绿伸了个懒腰:“李总,接下来是不是要召开一个管理层会议,听听大家的意见?”
李总点头:“嗯,下午就召集大家开会,把这件事敲定。”
下午的会议上,众人对这个方案展开了热烈的讨论。有人表示支持,认为这能激发员工的积极性;也有人提出了一些担忧和疑问。李总和小绿耐心地解答着大家的问题,不断完善方案。
经过一番激烈的讨论,最终达成了共识。李总看着大家充满干劲的样子,心中充满了期待:“希望这次的举措能让公司更上一层楼。”