开始着手商讨干股奖励的具体细节。他们列出了一份初步的名单，并对每个人的情况进行了详细的分析和评估。
忙碌了一上午，终于有了一个大致的框架。小绿伸了个懒腰：“李总，接下来是不是要召开一个管理层会议，听听大家的意见？”
李总点头：“嗯，下午就召集大家开会，把这件事敲定。”
下午的会议上，众人对这个方案展开了热烈的讨论。有人表示支持，认为这能激发员工的积极性；也有人提出了一些担忧和疑问。李总和小绿耐心地解答着大家的问题，不断完善方案。
经过一番激烈的讨论，最终达成了共识。李总看着大家充满干劲的样子，心中充满了期待：“希望这次的举措能让公司更上一层楼。”