了错，扣工资天经地义。”
江早羽针锋相对：“您克扣工资的理由，无理无据，不受劳动法认可。”
空气中火药味渐浓，围观的人越来越多，互相交头接耳，低声讨论着。
“什么情况？”
“江老师因为倒贴工资的事，和师太撕起来了。”
“好啊好啊，打起来吧！早就看灭绝不顺眼了。”
“希望江老师为被扣工资的人讨回公道……”
辛婉如耸着肩，翻了个白眼：“你说不认可就不认可了？你又不是法官。那我还说认可呢。”
江早羽不急不躁，转手往群里发了一条《今日说法》的视频链接，然后将手机音量开到最大，举在辛婉如面前公放，妥妥的贴脸开大。
视频里主持人的声音传来：“老板一言不合扣工资，理由也是随意到离谱，并且叫嚣着让员工上法院去告，结果转眼被打脸！法院不仅判决公司返还员工全部被扣除的工资，而且还罚了三倍的罚金。老板不服啊，法官说，用人单位行使管理权应当合理并且出自善意。像这种明显不合常理、不合制度的规定，不能作为用人单位处罚劳动者的依据。究竟怎么回事呢，我们来看一下……”