解决事情解决工人大罢工的浪潮，那可就要政府部门采取措施!
三大汽车巨头当然不会同意此事了，一旦涨工资，就是常年的事情，是全员都要涨，从底层员工涨到管理层，所有人的公司都要一起增长。
而政府所给予的补贴仅有两年的时间，根本就弥补不了这段时间所产生的损失，现避果很这在黜劳是老的一氧界于置的美忠钱甚在拓要窠健望的想种事发生，还争取什么，不了不少的份额，销量增加利润眼看着就要上来了。
这一来一往，
不动呢。
如果想要保持以往的利润，那只能够把人工成本加到产品销售金额。资本家不想吃亏，
只能把价格升上去，然后最后还是消费者买单。
但是所买的产品的价格也涨了。
然而每一
个消费者都是一
个普通的工人，他们的工资是涨
产
品的价格上升，就会导致通货膨胀，丑国的老百姓就会觉得钱不够花，东西都涨价了。钱不够花那怎么办?要求企业涨工资。
企业只能提高商品的价格，
，然而就形成了一个完美的闭环。
就是最后谁也没赔，谁也没赚，
，资本家还不承担问题。
总有一天，企业破产
、这场闭环游戏大会到此结束。
这种事情根本就解释不通，政府部门的官员也不想听这种废话就想听一句话，到底涨不涨工资，
，能不能让这些员工们别再闹腾了?
没办法，三大汽车制造商只能对外宣称要和工会代表进行谈判。‘但是
员工们必须进工厂开始工作了
，会弹出来一
个结果的。
只能这样以话术拖延时间，慢慢的谈判，做好这谈判谈个二
-年两年。
但是7
人们可不吃这一套，
他们又不傻，
，他们在公司里工作了这么多年，难道不知道上面领导的德行吗?“"谈判结束之后，我们自然而然会去工作。
”工人代表直截了当的说道，不接受这种忽悠的话。
就拿汽车制造商的工入来说，工会经过三轮的谈判，至今没有结果。因为工会要求的涨薪是50%，员工们增加10天的年假还是带薪年假。然而
汽车制造商只能要求5%的涨薪，再多的什么都没有。
最后双方都互相妥访，
上会当然不会就此结束于此一次又一次的谈
判，时间耽搁的实在是太久，
签订了双方都不太满意的一个协定，
但是也只能这么继续下去了。
工会组织为汽车制造商的工人们赢得了10%的涨薪，以及增加年假三天，甚至每天还有半个小时的下午茶时间。
最后工人们心里还挺满意，也觉得觉得取得了阶段性质的胜利。于是到处都是欢呼的声音
各行各业的工人们都取得了涨薪的成就。
而这样的事情对干很多资本家来说
这简直就是在拿刀子亲手割自己的肉。
工人们以为他们取得了胜利，却不知道高福里往往意味着人工成本高，人工成本太高，那资本家只能寻找人工成本低的地方了。
往往意味着更高的失业率，等过去这段时间之后，看着吧，这些资本家没有一个是善茬，总会抓到漏洞来弥补自己的损失。
簿簿簿簿
TD公司的员工
，本来刚入职一个多月的时间，大家还挺满意现在的工资情况。
但是看到社会各界都在闹腾，而员工
当中也有那些比较挑刺的人。
比如-
个黑人托马斯，看到社会各界都在闹腾，
，而且还有人跟他接触，给他一笔不小的报酬。
他觉得自己也应该闹腾闹腾，
-是他煽动员工们也一起进行抗议
沉默的则是华裔工人。
跟随着黑人托马斯一起抗议的天多数黑人和拉丁裔，
100多位员工50多个人开始抗议他们停工不动，甚至还说服其他的工人们一起不干活。
这些人都是用电话在联系，在洛杉矶废旧汽车回收TD公司，托马斯已经让这一个店的工人跟着一起抗了。
托马斯被委托出来成了工人们的代表，他要去和幕后的老板谈判。张星辰且按娄气风J
当时他就个应该这些上人
，悄发事，炭个住哪里郁个安侍见」。
“托马斯
，当时是你求着要来工作，我才给你这个工作的机会，现在你又这样搞事情。张星辰特别生气的训斥
们不能大罢工吗?
托马斯却得瑟的摇头晃脑.他都无法理蟹对跟義合理需装的都，对方都没笼式的暹我而他这一句话也赢得了其他工人们的想法，就算是沉默的工人也有一种想法，自己不闹，但是别人闹出来的成果自己也可以享受。
张星辰眼睛里都是火，咬牙切齿的说道:"你知道幕后boss是个狠人吗，人家的资产根本就不在国，TD公司这个公司人人看不上眼，大不了破产吻，你想让大家都没有工作呵2)作吧。
托马斯却不在意:“无所谓，我就不信这个挣钱的公司还真有人愿意舍弃，大不了我们再一起去找别的这候哲最斯就辩得不能怂，此时怂了，
，就代表着认输了。
张星辰气狠了他心想好好好，他现在就去给老板打电话，看老板准备怎么做。他身后的干多名员工