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第六十二章(2 / 3)

最后两位社会经验丰富的老大哥,都没有撬开金别夏的嘴,她就是坚持自己是小白、还在和大家学习,没有什么想法。要是有什么决定,通知她就好了。

Brian Kim和Sirgoo Le难搞啊!

又不能逼着她,总归是看重的后辈和能力强的合作伙伴,以及,有他们很看重的一点一一

Gold Team在和他们IWILAB合作的过程中,逐渐开发出一套属于自己的数据模型【Gold System),简称GS。这套数据分析模型,虽然现在还是初版、内容也很简单,但一直在不断丰富和优化,以及最重要的,它的准确率很高。如果开发成功,以后很简单但繁琐的数据分析,完全可以用这套工具来完成,会节省很多时间和人力,还大大提高了正确度。最主要的是,很明显金别夏他们的野心不止于此,绝对不是进行简单分析结束后,更有种要开发出独属于自己团队的一套完整系统链,可以进行很多复杂的收集和分析工作。

从这点看来,他们真的能理解这位后辈为什么会在首尔大这种各种人才聚集地里,成为知名的风云人物了。

智商、情商、野心、果断、自律和魅力,金别夏一个都不缺,还具备更不容易的耐心和不怕失败的强大内核。

所以,从GS的初版开发开始,Brian Kim已经不后悔当初的10%的股份了,靠这点把金别夏以及她的团队和自己绑定,不亏。但既然金别夏不愿意说什么,两位人精只能从日常生活里的观察入手了。现在他们有三个项目同时在进行,Gold Team里正好有三位学计算机的,分别分在了三个项目里。

看似没有侧重点,但只要观看金别夏在哪,又或者Gold Team帮哪个项目的工作更多点,其实也能从侧面反应出来,金别夏觉得哪个更值得她付出精力。一一【KakaoTalk),确实是三个项目里最完善的那个。Brian Kim也是最看重这个,但也还是会为这位后辈的精准眼光感慨,真的有人能这么优秀啊!让他都感觉嫉妒了呢!3月18日,三个移动端应用同时上线。

之后,就是等待,和不断的优化和创新。

无论是IWILAB还是Gold,两个团队的人都在手机上下载了自家的应用,他们是开发人员,当然是第一个尝试的,只有日常的不断使用才能找出bug和需要优化的地方。

而金别夏还发动了人脉,让YG一众熟人都下载了三个软件,说是在测试,让大家帮忙尝试使用,看看更喜欢哪个。制作人哥姐们和艺人们都很支持,还给她实时反馈自己的使用想法,比如觉得哪里不方便、哪个功能又很好这种。

金别夏都做了一一的统计,发现大家也是对KakaoTalk的好评度最高,觉得页面简单、功能比较全,不会有找不到、很难用的感觉。团队里每天都在记录着市场的反馈,成员们也都给身边的家人朋友们推荐使用,让大家一起提出意见。

这个进行的同时,四位大学生也开学了,差点都要忘了他们还是学生了。而另一项事情也可以提上日程了一一关于给团队招人的想法,毕竞只有五个人真的顶不住。

现在团队也有了项目经验了,也算是有资本能吸引一些人了。邱鑫率先说,他有可以推荐的人选,是他的同班同学,毕业了也一直没找工作,看他最近在推广IM工具,所以来联系他了。对方叫黄河俊,在计科专业里成绩也算中上,能力也不错。按照邱鑫对他的印象,说是个长得不错性格也挺开朗的。而且对方大学刚入学就去服兵役了,算是比同届同学大两岁,但并没有什么前辈的架子,之前知道邱鑫是留学生,还和他说可以直接用平语什么的,邱鑫对他印象不错。

金别夏听完介绍,点点头,

“需要面试一下?可以吗?”

邱鑫自然是点头:“那当然了。"他也没有和人家熟到那个地步,觉得可以直接招进来。

后续,金别夏几人又在经营学和其他专业宣传过,还真有不少人来问问情况,大部分人都是来凑热闹或者看着金别夏的大名,又或者看上李淑敏的家庭背景,想要分一杯羹。

经过简单的面试后,就筛选掉不少人了。

而金别夏和大家说了,她虽然觉得团队需要多点人,但又不需要那么多,她想走的是高质量路线,人太多了容易鱼龙混杂。最重要的是,金别夏没觉得自己的精力能充裕到那个地步,去管理那么多人的团队。人一多,什么情况就会有,她可能有能力去管,但她不愿意。[凡事有度,过犹不及,物极必反]

一一这条种花古代哲学思想,金别夏是很认同的。最后确定下来五名新员工,都是首尔大的,有已经毕业的也有和金别夏一样的大四生,但大家都没有升学打算,都是计划本科读完就去工作了。现在Gold Team加上金别夏自己,总共有10个人,她大概分了个组,也是根据各自的专业来预分配的:

技术组:主要负责数据模型的开发和管理,有邱鑫、岑溪、黄河俊和李齐彦。

分析组:主要负责数据分析和规划整理,有朴正诚、李淑敏、姜在允和安惠恩。

外联组:主要负责收集、整合合作需求,初步分类并进行评估,只有金秀娥一个人。

其中,黄河俊是邱鑫计科的同班同学。

李齐彦是已经毕业一年的计科留学生,比金别夏她们大两届,之前在韩国一家小企业工作,因为是外国人被压榨的很狠就辞职了,又不想回国,通过校友会了解到金别夏这边,主要是对她们现在和IWILAB合作的项目很感兴趣,就主动找过来了。

分析组的姜在允和安惠恩,是和金别夏三人同专业经营学部的同学,只不过不是一个班级的,也可以说是隐藏的迷妹,两人还是室友。听到金别夏有招职计划以后,就一起来参加面试了。

外联组的金秀娥,是金融系的。认识金别夏一群人,就是最初的小组

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