好跑到工地上，找到孙富贵，把要他帮忙的事，说了出来。
“老封，这么点小事，还用我帮忙？”孙富贵说道。
“老孙，在我眼里是大事，在你眼里就是小事一桩，所以，我来找你啊。你无论如何得帮忙，否则，我今天交不了差。”封高诚喋喋不休地说道。
除了顾正阳，能管到后勤事务的领导也只有副总经理边小琪了，凭着边小琪的机敏和能力，她一定有自己的管理办法，为什么要找封高诚这样一个只会奉命办事，没有主见的人来制定规章制度呢？看着如同热锅上的蚂蚁的封高诚，孙富贵突然想明白了，不禁又佩服边小琪的用人策略了。
边小琪在调动员工的工作积极性，让每一个人都能体现自己的价值。封高诚自己能力不行没有关系，他一定会找人帮忙出主意，他也只能想到自己，因为自己最了解正阳房地产公司里那些错综复杂的人际关系，那么，聪明的边小琪也一定会想到封高诚来找自己帮忙，所以，自己帮封高诚，其实是在做给边小琪看，而且自己必须做好，不能搪塞封高诚，必须给他真情实意的指点。如果再次得到了边小琪的认可，那么自己以后会有新的机会，想到这里，孙富贵不再犹豫，笑着说道“老封，你算是找对人了。这些人太不像话了，的确该治一治了。”
听完孙富贵的建议，封高诚高兴地说道“老孙，改天我请你客。”
顾伟亮和封高诚回到办公室，俩人合计一番，把孟长雪和孙富贵的建议重新整理，再添加几点自己的想法，形成了一份详细的后勤管理制度方案，然后，马上去向边小琪汇报。
边小琪翻阅着他俩的这份方案，笑着说道“不错，你俩用心了，方案详细又可行，辛苦了。”
听边小琪肯定了自己的工作，俩人这才松了一口气。
边小琪接着说道“这些办法真是你俩在这么短的时间内想出来的？”
听她这么问，俩人又紧张起来。
封高诚知道边小琪慧眼如炬，不敢隐瞒，老老实实地说道“边总，您真是了解我。我去找了孙富贵副总监帮忙，顾伟亮去找了孟长雪总监帮忙，我俩才能在这么短的时间里，完成你交给的任务。”
听封高诚说出实话，边小琪笑道“一个好汉三个帮，你俩知道去挖掘集体的智慧，这很好，值得所有部门领导学习。”
听边小琪没有责怪他俩找人帮忙，反而受到表扬，俩人把悬着的心放了下来。
“方案中没有针对顾正阳董事长责任和权力的说明和限定，这是为什么呢？”边小琪又说道。
顾伟亮立即说道“边总，本来孟总监的建议里有这一条内容，封主任觉得顾总是老板，谁敢管他呀？我也不敢提出来，就同意删掉了。”
边小琪说道“管理规定是针对全公司的所有人员，要体现公平和公正，顾总也不能例外。提出有关顾总的内容，是我们这些管理者的责任，所以，我要把这一条加进去，向顾总如实汇报，我认为顾总也能理解和接受。”
听边小琪把责任揽在自己身上，敢提出管顾正阳的意见，顾伟亮和封高诚不由地对她更加佩服了。
“封主任，你管理后勤这么长时间，知根知底，一旦顾总同意了这份管理方案，就要认真执行，那么你认为像今年这样的巨额花费能降低多少？”边小琪又说道。
“边总，至少50%，可能会降低更多。”封高诚脱口而出。
“你不怕得罪人？不怕那些人闹事？”边小琪追问道。
“边总，只要你把涉及到顾总的那一条加进去，顾总都同意了，其他人自然无话可说。我不怕，谁敢闹事，绝不轻饶。”封高诚突然腰杆硬了起来，说道。
“封主任，你能这么想，能这么做，很好。只要你能把明年的这些费用降低50%，那么你明年的年终奖至少翻倍。”边小琪掷地有声地说道。
“谢谢边总，我一定尽力，不辜负你的期望。”封高诚立即说道。
边小琪又转向听她和封高诚对话的顾伟亮，说道“顾伟亮，你不能置之度外，你有责任协助封主任，把后勤工作的局面扭转过来，但必须保证公平、公正，同样，只要达成了封主任的目标，你也功不可没，奖金也少不了你的。”
顾伟亮见一向软弱的封高诚都敢下决心了，立即说道“边总，请你放心，我一定尽力，我真就不信了，他们还能反了不成？”
有了顾伟亮这个帮手，封高诚觉得底气更足了。