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第1331章 有事真上啊(3 / 6)

“经销单位是集团销售和贸易工作的重要组成部分,也是经济管理工作中的负责区域。”

苏维德知道周泽川的脾气,很是耐着性子解释道:“一旦有漏洞出现,腐蚀的不仅仅是贸易活动,更是参与贸易活动的负责人,管理者。”

“更有甚者,一些更高级别的管理者也会受到相应的腐蚀,成为其违规活动的保护伞。”

他手指点了点桌子,看着周泽川强调道:“你是集团纪监工作的负责人,是良好经营秩序的守护者,是合规经营的最后一道保障。”

“你要充分发挥主观能动性,要把纪监工作摆在一线管理工作中去。”

苏维德非常肯定地讲道:“只有这样你们才能发现那些角落里的腐败,不为人知的猫腻。”

周泽川听着苏副主任的“肺腑之言”,表情变化不大,内心倒是泛起了波澜。

他对纪监工作的理解很透彻,不用苏副主任来强调,给他上大课。

周泽川现在默默地听着,只想从苏副主任的长篇大论中知道他到底想要针对谁。

既然想要让他办事,就得交个底,让他知道针对的目标是谁。

总不能两眼一抹黑就开始查,查出了事怎么办?

或许也是看出了周泽川的谨慎,苏维德在讲了一大堆后,这才稍稍坦白了一点。

“这个顺风商贸联营公司不简单的。”

他手指点了点窗外,轻声讲道:“你从下面查一查就知道了,他们的贸易量很大的。”

“经销公司,贸易量大不是很正常吗?”

周泽川微微皱眉,讲道:“销售总公司是需要这样贸易量大的经销商支持吧?”

“这不一样——”苏维德也皱起了眉头,看着他讲道:“一家位于津门,却在京城拥有庞大的经销基础,又同集团同步发展,从津门贸易管理中心获得大量经销业务的单位是正常的吗?”

“以您的意思是——”周泽川目光一凛,看着苏副主任试探着询问道:“您怀疑这家经销单位与咱们集团的某些人,有着利益输送关系?”

“这就是我让你调查他们的目的。”苏维德并没有正面回答,而是靠坐在了椅子上,微微摇头说道:“就我了解到的情况,集团的某些势力参与到了其中,至少有着千丝万缕的联系。”

“泽川同志啊,你应该知道,我们是带着部里领导的期望下来的,不要忘了初心啊。”

他语气又变得诚恳了起来,看着周泽川讲道:“在部里工作时我们就知道,下面很是有一些歪风邪气,不正之风在流行,这怎么能行!”

苏维德抬起手,轻轻拍了桌子,严肃地讲道:“虽然我现在不负责纪监工作了,可我依旧是集团管委会班子的成员,有责任和义务监督纪监工作,发现不法分子要坚决与之做斗争。”

“你泽川同志也是有原则的人,当你发现有同志做错了事,难道不应该站出来指出来吗?”

“苏副主任,这里面的情况好像很复杂啊。”周泽川也不是愣头青,领导鼓舞几句就往前冲,不管不顾的,他可是有家有口。

真要是三句话没听完就往前冲,现在也轮不到他到红星集团担任纪监处处长了。

虽然集团正在进行大部室变革,处室的职权被削弱了很多,可他是正儿八经的处长级。

也就是说,他的级别暂时能跟大部室副手,乃至是一把手平齐。

他在未来几年,集团部室制度变革的过程中,完全有机会再进一步,成为部室负责人。

现在你让他走弯路,走错误,他敢吗?

至少结构变革以后,谷维洁成了他的主管领导,周泽川就需要重新评估自己在集团的工作状况。

或者说,他还在内心感慨,虽然他是苏副主任带下来的人,可幸好两人牵扯的不是很强。

在来集团的这几个月,他确实得到了苏副主任的大力支持,可苏副主任是主管领导。

他完全可以把这份支持和帮助称作是主管领导对工作的支持和负责。

在这段时间,他极力表现,积极推进部室和处室的建设和变革,主动同谷副主任汇报工作,汇报思想,沟通工作的意见和建议。

这是为什么?

还不是修复自己在集团内部给诸位领导留下的刻板印象,还不是尽量抹除苏副主任在他身上留下的额痕迹?

现在好了,苏副主任不甘心在他身上拴过的绳子一一被挑开,还要再拴一道绳索。

更危险的是,这道绳索连着炸弹,一个处理不好,两人之间就要爆炸。

可真如苏维德刚刚所说,他是集团的领导,是上面选派下来的干部,对集团也好,对他也罢,都有一定的影响力。

周泽川确定自己没有听错,苏副主任就是在提醒他,或者说是威胁他。

有上面的期待,就等同于有上面的支持和关系。

是集团管委会班子成员,就等同于在他的问题上,或者说未来进步上有一票的权利。

你就说,他怎么敢得罪苏副主任。

所以,在苏维德的话说完,他的语气也软了下来,不过是做最后的抗争。

苏维德也不给他机会,认真地讲道:“你且先调查一下,真掌握了一些情况后再深入调查也不迟。”

他手指点了点桌子,对态度含糊的周泽川建议道:“你是老纪监了,这方面的工作不用我教给你,你应该能掌握好分寸。”

“嗯,我知道了,苏副主任。”

周泽川听明白领导的意思了,是让他先查一查,查出问题了自行判断问题大小。

影响力超出他的能力范围了就撤,有利可图就抓一抓,继续查。

真抓到了某些把柄或者小辫子,这份利益苏副主任也愿意与他分享。

周泽川为什么同意,主要就是这个原因。

你问问集团机关里的干部,有哪个是混吃等死,不想进步的。

可真要利用工作态度,或者工作

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