视：“我很希望设计出一款能够匹配上您名气的作品，让消费者感觉到拥有这款球鞋是一件非常荣幸的事。”
能够给李锐设计球鞋是很多球鞋设计师梦寐以求的工作。
李锐的影响力摆在这里，如果设计的好，球鞋销量可能会创下历史新高。
李锐霸气道：“嗯，加油，我们争取干掉耐克，成为行业第一。”
戴夫东布罗苦笑道：“我会努力。”
耐克公司在奥运会之后推出了Kobe 4、LeBrown 7和 Kd 4等篮球鞋，随着科比、勒布朗和杜兰特等人在球场上取得众多成就，他们篮球鞋的销售额大幅上扬，耐克公司和耐克旗下的乔丹品牌在功能性篮球鞋市场的份额已经接近80%！
即便李锐的球鞋销量是所有球星排名第一，但架不住耐克球星多，所以品牌上目前耐克上依然还是绝对老大。
当然，在李锐的新品牌成立之后，李锐也授意CE0签下一些未来的全明星球员，李锐相信，现在的耐克就是40岁的少妇，他们的地位会随着时间的推移被他击败。
在交谈中，戴夫东布罗感受到了李锐说出“干掉耐克”时候的霸气跟自信。
他不禁感叹，不愧是被誉为有机会超越迈克尔球星，在任何领域对自己都有自信心！
戴夫东布罗跟勒布朗詹姆斯也交流过，但他感觉勒布朗詹姆斯身上就完全没有李锐跟他交谈时候的霸气跟自信心。
詹姆斯的“You know”口头禅总让他觉得烦躁，通常这么说话就是希望别人来认同他。戴夫东布罗能够感觉到詹姆斯在骨子里不够自信跟霸道！
这样来对比的话，两人差距就很明显了。
在跟设计师一块吃完午餐之后，李锐就带着斯嘉丽回家了。
尼克斯下一场比赛的对手是主场迎战勒布朗詹姆斯率领的骑士队。
不过，在打骑士之前，尼克斯爆出了一则交易新闻。
Woj：“尼克斯跟热火达成交易，热火送出肖恩-马里昂，得到克里斯杜洪+昆汀理查德森+布鲁克洛佩斯‖”
ESPN：“重量级补强，锋线骇客加盟尼克斯！”
福克斯体育：“尼克斯阵容进一步升级，三换一交易达成！！”
纽约时报：“为了补强锋线，尼克斯送出今年7号秀！！”
布鲁克洛佩斯这赛季表现出了潜力，可能成长为一个靠谱的中锋，所以纽约媒体普遍对这笔交易不太满意，有很多批评尼克斯管理层的声音。
李锐在确认交易发生之后就第一时间跟队友打电话告别了，这笔交易他稍微比外界知道的早一些。因为阵容中没有涉及到尼克斯未来魔球体系需要的球员，李锐并没有发动特权去插手管理层的运作。“从理性角度来看，理查德森对于尼克斯而言不是不可替代的，埃里克戈登可以打2号位。”“克里斯杜洪就更别说了，李会占据大部分时间，而另一些时间可以培养那个斯洛文尼亚后卫，德拉季奇这赛季还没怎么登场，将他交易之后，德拉季奇会得到更多机会。”
“不过，尼克斯还有一个麻烦，就是他们的内线依然没有解决问题，此举只是将德安东尼乔丹提到了首发位置，而布鲁克洛佩斯的内线单打能力也会被带走，尼克斯内线只有大卫李一个能够持球进攻的球员了。”
“就搭配效果来看，德安德鲁乔丹跟李锐的搭档更适配。”
“德安德鲁乔丹没办法提供低位进攻技术，尼克斯的战术选择面会变窄，这会在一定程度上更依赖李锐ESPN当天深夜节目中，麦克布林跟斯图尔特·斯科特做出对尼克斯交易新闻点评。
这个交易在球迷角度看来尼克斯有点亏了。
理查德森场均11分3篮板2助攻，三分球命中率36%，他是一个防守不错的3D球员。然后杜洪是一个经验丰富的老将，虽然数据场均只有5分3助攻，但他在李锐不在场上的时候，他能够稳定住局面。
而最大争议就是布鲁克洛佩斯了，他是尼克斯今年的高顺位新秀，场均拿到13分7篮板的数据，有机会进入今年的新秀一阵，他的潜力很高。
最关键是，这三人都是尼克斯轮换，也就是三个轮换去交易得到一个轮换。
“我看不懂尼克斯管理层在做什么了，难道他们想要让糙哥德安德鲁乔丹来打中锋？”
“法克，管理层在搞什么，中锋位置削弱来补强锋线。”
“不是我看不上德安德鲁，而是他的技术跟布鲁克相比差距很大，他无法胜任首发中锋一职！”“布鲁克洛佩斯会成为全明星的！！”
“这笔交易亏了啊，唐尼沃尔什怎么会允许这样的交易出现？”
“我喜欢布鲁克洛佩斯，这家伙的封盖数可是新秀第一，潜力无限！！”
“锋线提升，肖恩马里昂防守能力很强。”
“一口气交易三个轮换，尼克斯这是在作死吗？”
“他们准备让三个新秀打首发，呵呵！！”
纽约球迷对于这笔交易的批评众多，大多是不看好的，认为此举进一步削弱了尼克斯内线。在这个传统以内线为主的时代，他们对尼克斯内线深度的不足感到担忧。
当第二天，李锐去到新闻发布会现场的时候，记者将李锐团团围住。
“李，你怎么看布鲁克洛佩斯的交易。”
“布鲁克是我兄弟，他为我们能够有现在的战绩立下了汗马功劳，说实话，听到交易消息时我很意外，但我理解，这就是联盟的规则，管理层有他们的考量，我们都得接受，对我来说，现在要做的是和剩下的队友一起磨合，帮球队尽快调整。同时，我会一直支持他，希望他在迈阿密能保持好的状态。”一直以来，面对队友交易的采访问题，李锐在记者面前的回应不会出现“抱怨管理层”“质疑交易决策”或“消极评价未来”的表述，始终遵循三个原则：
第一是尊重队友：先肯定离队队友的贡献，避免任何