样乖巧听话，但两人能动用的手段不同，管理方式也能更严格些。可念头刚起，新的问题又冒了出来。
若是单纯搞对抗竞争，选家庭的劣势会很明显，一旦遇上重劳力任务，几乎直接歇菜。
毕竟孩子也算人头，远不如挑五百个青壮来得直接。
莫非，所谓的初始积分，并不是固定的，而是由所选人群的画像决定？
否则各卫星城都会争抢青壮，倒不如直接给每个小组发配同样的人口。
既然是带队建设，卫星城的核心目的也是容纳流民，那选择了老弱病残，理应得到补偿，否则根本不会有卫星城愿意接收这类人群。
片刻过后。
场中大多数检查官已经看完资料，纷纷偏着头窃窃私语。
丁以山咳嗽一声，哈林立刻会意，站起身维持秩序：“肃静！”
话音落下，全场瞬间安静。
“实战考核的标准已向各位明确告知，现就正式进入考核环节。”
哈林的声音透过话筒传遍会场。
“检查站已为各位检查官完成了前期筹备工作，划定了两万名可供选择的流民。所有流民均自愿参与本次考核，检查官仅需进入方阵区域进行人员筛选即可。考核结束后，相关报酬将由检查站统一支付。”“现将流民人员画像予以公示，其中，单身青壮占据总人数的30%，即6000人次。”哗。
不等哈林话音落地，场下的检查官们已经忍不住发出一片惊叹。
六千青壮？
分给32个小组，一组平均只能分到187人，这和500人的目标相去甚远。
要是哪个组能多争取些青壮年，优势简直不可估量。
哈林显然早料到会有这样的反应，没有立刻制止，任由众人议论了一分钟，才抬手示意安静。会场重新恢复安静后，他继续说道：“除了青壮年之外，无孩夫妻占15%，共3000人；有孩家庭占30%，共6000人；有孩且有老人的家庭占25%，共5000人。”
又一轮哗然声响起。
随着人员构成详细公布后，实际情况和大家最初的预期差距越来越大。
“第一轮考核不是说可以全选青壮年吗？”罗库克扭头看向加西亚。
“你也说了，那是第一轮。”加西亚一脸怔然，“说不定是第一批12个卫星城都不愿意接收这些人口，才强制让我们通过考核来接收？”
没人知道答案，但可以肯定的是，每个考核组都必须做出抉择。
而抉择的关键，显然就藏在这些人口数据里。
“现在宣布初始积分发放规则：选择青壮年，每人积1分；选择无孩夫妻，每人积1.5分；选择有孩家庭，每人积2.5分；选择有孩有老人的家庭，每人积3分。”
分数公布后，场中反倒瞬间安静下来。
所有人都不再说话，而是飞速盘算着积分背后的差距。
青壮年和有孩有老人家庭之间，积分差距足足有三倍，这差距实在夸张。
而就废土的整体形势来看，一般能有这样的家庭配置，处在中间的夫妻俩，他们的劳力通常能按1.2个青壮年计算。
孩子最多只能算0.2，老人则估算为0.4。
按一孩一老来算，这样一个四口之家的总劳力就是3。
和青壮年相比，劳力上低了2，但能换回来三倍的积分，这绝对是笔划算的买卖。
但显然，一孩一老这种极端简单的情况，不会出现在这次考核里。
丁以山似乎很是满意场中检查官的反应，竟然接过话筒开口说道：
“有孩家庭，均为两孩，而且是一男一女。”
“有孩有老人的家庭，均为三孩两老，两男一女。”
“第二批卫星城，我需要你们展现给我、展现给幸福城的，是包容能力，是智慧，是在逆境中寻找发展的能力。”
“扪心自问，要是只带着一群青壮年搞建设，需要你们这些检查官吗？”
“我要看到的，是你们有信心、有胆量去选择这些家庭，用你们的能力弥补劳力上的劣势。谁有能力，第二批的包干任务就交给谁，要是现在就怕了，也可以，提交一份退出竞争的申请就能走人！”掷地有声的话语落下，场下依旧鸦雀无声。
众人心里继续盘算着：
无孩夫妻，女性按照0.7劳力计算，对比两个青壮，差距15%，却能额外得到50%的积分。两孩家庭，总劳力2.4，对比四个青壮年，劳力差距40%，却能换回150%的积分。三孩两老的七口之家，总劳力3.8，对比七个青壮年，劳力差距45%，却能换回300%的积分。数据一列出来，选择无孩夫妻的性价比远高于选择青壮年。
再往下算，如果想搏一把，选择有孩有老的家庭，劳力只差5%，却能得到翻倍的积分。
然而，现实真能和计算出来的数字完全匹配吗？
管理五百个青壮年，和管理七十个家庭的难度，根本不在一个层面上。
这些到今天还能维持三代同堂的家庭，要么是抗风险能力极强的人，要么就是自主能力拉满的群体。带着他们慢慢搞建设或许没问题，但关键在于，这次考核是各组之间的竞争。
万一遇到重劳力任务，或是带有危险性的工作，这些家庭不愿意执行怎么办？
诸多现实问题摆在眼前，就连程野也忍不住认真思索起来。
在不清楚积分能购买什么的情况下，就要确定人员分配，这确实是个难题。
但正如丁以山所说，他想看到检查官有信心、有胆量去选择这些家庭。
若是提前知道了积分能兑换的东西，大家的选择就会变成纯粹的利益考量，反而违背了建设卫星城、考核检查官的初衷。
“程哥，我们怎么选？”
见其他组的检查官都开始讨论起来，王康也扭过头问道。
“先不急着定，我们得出去