又把一份提案交给了苏澄。
苏澄一看标题有点愣。
【关于晟跃咨询公司k7级别人员的行政待遇更改建议提案】
k7，也就是副组长。
薪资、奖金、休假等等都属于集团供应的直接待遇。
行政待遇，就是在公司内部的待遇。
这份提案洋洋洒洒估计得有三四千字，总结起来就一句话。
今后晟跃不再是k8组长及以上的职务人员有办公室，将会给k7级别人员也设立独立的办公室。
之前的k7哪有这种待遇，说白了也就是半个跑腿的。
现在苏澄上来了，邓强得给苏澄示好才行，办公室必须要有！
苏澄笑着回应邓强，没想到他今天还真憋了个好屁。
“邓主管，这个提案是不是有点过，关键咱们集团没这种先例。”
“哪有啊，苏组长您对咱们公司的贡献大家有目共睹，坐个独立的办公室一点也不为过。”
“集团的规矩是集团的，这是咱们晟跃内部的规矩。”
邓强变着法儿的鼓励苏澄接受。
“那好吧，那我……我的意思是那我觉得邓主管的想法还是挺英明的。”
(本章完)