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这种感觉就越强烈。
或许彼岸的其他高管也感受到老板身上的这种强大的能力。
彼岸员工离职的不多,中层管理跳槽的只有屈指可数的几个,到了核心高管这一层级非常之稳定,没有一个人有异心。
当然了也可能跟其他企业给不出这么高的薪酬有关。
钱给够,权在手,还能得到成长的机会和进步空间,这样的公司这样的老板打着灯笼都找不到。
最重要是十一期间,他们团建返程之前那次聚餐,酒后三旬后,老板跟他们说的一段话让当时在场所有高管很是动容.
(本章完)
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