组，开口说道：“你们好，我是赛博单车的市场总监，我想挖你们到我手下做事，条件是给你们涨薪20%，不知道你们意愿如何？”
三人顿时愣住了。
大街上挖角？
而且还是挖他们这种没有太多技术含量的地推的角？
这种体验可真稀奇！
三人对视一眼，默契地决定由组长出面应对。
这名组长正是上半年毕业于星城理工大学的李树棠。
他已被重点提拔，成为了管理二十支三人小组的区域销售经理。
他今天也出来扫楼，是为了更好地管理手下。
地推销售说是没什么技术含量，还是有许多技巧在其中的。
如果自己不能掌握这些技巧，不能在扫楼过程中运用这些技巧而做出成绩，还谈什么管理手下？
李树棠深深地打量了一眼面前这个自称赛博单车市场总监的中年男人，压根就不信这句鬼话。
本想绕开这人进楼工作，他转念一想，认为还是很有必要回答一下对方的问题。
或许能动摇对方军心，也不一定呢。
于是李树棠脸上露出职业化但又透出亲和力的灿烂笑容，惊喜喊道：
“真的吗？
真的能涨薪20%吗？
我们在群星科技每个月保底工资6000，有社保和五险一金，有将近1500的住房补贴、交通补贴、伙食补贴、高温补贴，还有抽成奖金。
零零总总算下来，每个月至少能拿个8000块。
赛博单车真的能给我们每个月开9600吗？”
熊董闻言，顿时被噎住了。
群星科技你们他妈的搞毛线啊。
一个地推保底8000？
疯了吧！