总监，李雪峰是亲力亲为，亲自编教材培训。
这样，整个公司的一级战斗力，又有了进一步提升。
下一步就是给每位新手安排对应岗位。
这样，新安装的生产线，可以满负荷运转，为明年新的生产任务保驾护航。
各条生产线上的工段长，班组长等，均有李雪峰亲自选拔，并亲自带一段时间。
最近因为丁小席，要参加研究生课程的期末考试，需要抽时间复习。
所以，车间事务他管得很少。
李雪峰现在是硕二，参加期末考试基本不用复习，所以他有时间和精力。
目前研发压力小多了，但培训任务同样不轻松。
李雪峰执行的是压迫式培训，强化训练。
这个说起来简单，实际执行起来很难。