面对石云峰的问题，老梁支支吾吾，这让石云峰疑惑不解，“梁工，你们课题组是不是遇到了什么困难？该我们解决的问题，你可以随时提出来。”
老梁仍不肯正面回答，只是说“石总，科研工作自有其规律，不好预测准确的时间。”
“既然是预测，当然不可能让你给出准确时间，但你起码得给我一个大致范围吧？哪怕前后误差三两个月也无所谓。”
但老梁还是拒绝做出预测，好在科技人员大多为人诚实，行就实行，不行也不乱开空头支票。见老梁为难的样子，石云峰不再追问了，但他心里已经有了大致的判断，决定再等一段时间。
一个月后，石云峰再次收到梁文建的书面汇报材料，跟上次的情况对比后，没有发现什么新进展，他对梁文建的课题组彻底失望了，如果继续等待下去，要是最终一无所获，投在华昌材料研究院的几十万科研资金是小事，关键是耽误一两年时间，浪费了很多精力，却无法实施永辉公司的产业转型升级计划，不仅让外人笑话，石云峰也断然接受不了那样的结果。
因为时间过了大半年，还没见到任何动静，魏盛发首先坐不住了，“石总，永辉公司产业转型，转变企业经营方向，全看你的了，你的稀土材料新产品什么时候开发出来？我们都等着呢。”
“石总，你可要抓紧时间呀！咱们的对赌协议，是有时间限制的，现在已经过去了半年多，到时候要用事实说话。”
“四通集团在永辉公司已经投入了将近四亿，现在搞稀土材料，又要投入不少吧？如果你输了，按照协议，你们四通集团投入的所有资产，可都要归我了。石总，你不心疼吗？”
“难怪你把四通集团做得那么大，我佩服你的勇气，以前不了解你，这回算是见识了，果然是艺高人胆大呀！哈哈哈！”
这些议论中，充斥着讥笑、讽刺和幸灾乐祸，面对魏盛发的冷嘲热讽，石云峰并不在意，他平静地回应道“不是还没到时间嘛，你耐心等待就是了。”
石云峰表面上淡定，其实内心比任何人都着急，根据他对所有书面汇报材料的分析，再结合上次实地考察梁文建课题组的所见所闻，石云峰果断决定不能把希望完全寄托在华昌研究院。
自从知道华昌研究院的现实状况，石云峰就着手考虑备用方案，四处寻找稀土材料领域有实力的科研机构，有人向他推荐了盛凯金属研究所，经多方查证，他发现这家科研机构虽然组建时间不算很长，也没有什么行政级别，但近些年在稀土材料的研发领域表现得很活跃。
打定主意后，石云峰立即动身，前去拜访盛凯金属研究所，有了上次的经验，他直接找到研究所负责技术的科室，技术科的陈科长亲自接待了他。
听了石云峰的自我介绍并知其来意后，陈科长不无遗憾地说“石总，我们盛凯金属研究所倒是有不少技术成果等待转化为生产力，但没有你急需的钕铁硼永磁材料方面的成果。”
没有现成的技术成果，并未让石云峰失望，“陈科长，要是由我们出资，让贵所研发钕铁硼永磁材料，不知你们对这样的课题是否感兴趣？”
陈科长饶有兴趣地说“你们出资，跟我们联合开发钕铁硼新材料？这不就是我们所说的横向科研项目嘛，这是好事呀！你想以什么方式跟我们合作？”
“既然你都说出横向科研项目了，在你们这里必然有章可循。如果贵所的规章制度没有特别不同之处，那就按你们习惯的方式进行合作吧。”
“石总是个痛快人。我也可以明确告诉你，盛凯金属研究所的对外合作原则，在同行中最透明最公平，我们追求的是长期合作，而不是一锤子买卖。”
随着交流的深入，共同话题越来越多，石云峰处处讲究效率，他认为既然双方对合作开发钕铁硼永磁材料都有兴趣，何不趁热打铁，尽快把事情定下来？“陈科长，咱们不能光在纸上谈兵呀！”
老陈恍然大悟，“你是说现在就签合作协议？”
“我对盛凯金属材料研究所已经做过多方面了解，并主动上门寻求合作，如果你们觉得有必要对永辉公司进行摸底考察，那就请抓紧时间进行。”
“面对主动上门寻求合作的客户，我们都会给予充分的信任，随着合作的开展，相互了解的机会很多，何必在乎一朝一夕呢？”
“既然如此，我希望尽快把合作事宜定下来，争取尽早开展研发试验。”
对这种送上门来的合作机会，陈科长求之不得，当然乐见其成，他很快起草了一份合作协议，让石云峰过目。
除了个别细节，科研机构的对外合作协议都大同小异，看了协议内容，跟华昌材料研究院的协议相比，盛凯金属研究所的科研经费构成更加简明，管理费收取比例更低，人工费方面，虽然人均工资高出百分之二十，因为同样的课题，涉及的人员数量更少，人工费总额并未增加。
虽然对协议内容没有多少异议，因为有华昌材料研究院的教训，石云峰当面提出三点要求，第一，在签订协议之前，乙方要把课题的开发团队确定下来；第二，乙方在确定开发团队的同时，需要提供主要技术人员，尤其是课题负责人的科研履历和过往取得的科研成果；第三，石云峰要求跟主要技术人员，尤其是课题负责人面对面交流，听取他们对稀土永磁材料的见解，以及对完成这一科研课题的决心和信心。
在陈科长看来，石云峰的这些要求都不是问题，毕竟要投入几十万科研经费，为了最大限度地降低风险，甲方想通过多渠道了解科研团队的实力，也属人之常情。
下午上班后，陈科长带着石云峰来到研究所的会议室，并把一份名单交给石云峰。过了一会儿，从门外进来四个人，他们年龄不同，高矮胖瘦各异，在会议桌旁边坐下后，老陈依次介绍，并告诉石云峰，他们四个就是稀土永磁材料研发团队的骨干成员，其中那位五十岁左右的中年人，将担任课