柜。
读书有点读傻了，但这专业功夫真没得说。
大学招来的员工是不一样，一个个身怀绝技，除了上不了世俗意义的那个岸没一个孬种。
能考上西海大学多少都是街坊邻居里那个别人家的孩子，虽然如今英雄往事付作笑谈，大家在就业市场上都跟大甩卖似的不值钱。
向榆很想把他们留下，但也知道这不是长久之计，大家冲着向榆这里条件宽松方便考公考研来的。
都咬着牙去大山里吃吃苦卧薪尝胆，要明年此日青云去却笑人间举子忙。
向榆可能都不算备胎，是在一志愿失利后换备胎途中用的那个千斤顶。
但能组成这样一个同床异梦貌合神离的团伙以及很了不起了！
他们拉了个【天白雪山哈蟆谷冰川公园】的工作群，有模有样的，向榆是群主，刘波，就是那个工商管理的哥们当管理员，给大家每个人都改了群头衔，还拉了个AI机器人进来。
向榆的群头衔是aaa哈蟆谷掌门，地位不言而喻。
杜芷兰title是玉肤玄医（痤疮/皮炎专精），英语专八的小山和日语n2的小田分为左右净坛童子（温泉版）
财务牧茜领了个账房先生的title，给自己换了个戴墨镜摸算盘的头像。
都是同龄人，大家整整齐齐地在里面刷老板好。
向榆看得心潮澎湃，事业的小船已准备扬帆起航，于是很痛快地在群里发了个群红包。
大家欢呼雀跃着抢红包，小田带头发了个猴子敬礼的respect表情包，大家后面纷纷马屁接上。
服从老板命令和愿为老板鞍前马后的傻吊表情层出不穷，气氛一时和乐融融喜气洋洋。
【[收获5名员工的满意值] 获得一次技能卡牌奖励】
！！！我去！
原来不止顾客好评可以抽奖领奖励，员工的也算！
人在江湖走怎能没有技能傍身，她初到哈蟆谷还随身带了两根甩棍，就怕遇到应付不来的情况，要有能保护自己和员工们安全的能力。
虽然那些“手撕鬼子”、“花手双截棍”的技能牌看起来也让人没什么尝试的欲望......
向榆收下了卡牌，不知道技能是不是一次性的，如果随便用掉就太可惜了，要保证若有来犯之敌能立刻马上打得他们直叫唤。
可惜景区工作人员数量比起顾客来说会很有限，能薅的不多，不然就是让员工们个个住大别墅开豪车我也愿意啊！
看着眼前大学生们一个个清澈的眼神，向榆突然有种无言的感动——
一个人均十多块钱的小红包就能触发满意值，怎么不能叫一种淳朴呢......
反正钱花不完带不走，她看了看自己大学兼职的攒的钱还剩一点，温泉改造不要钱，剩的基本足够负担开始营业和创业经费前期的支出。
人死了钱带不走，遂又发了个红包出去，发了点让大家好好干，至少这一年咱们同舟共济的废话。
刘波两把都是运气王，大家起哄让他接着发，这哥也不含糊，洋洋洒洒说都是老板大气，我才有手气，全是沾了领导福气，感谢向老板给他发挥的机会一定会好好干，还有咱事业刚起步也不容易，到岗了我来喝大家的奶茶。
牧账房让他别来虚的，要发红包赶紧。
他财大气粗地发了个群红包200x6，大家卧槽声一片纷纷欢欣鼓舞纷纷谢谢□□理。
牧茜在群里嘻嘻哈哈地说刘波他爹是开市里喜来登酒店的，和他爹怄气出走，让老板不给那小子发工资。
难怪小词一套一套的，合着是施瓦辛格家的少爷来消遣洒家了。
赶着群里气氛好，向榆在哈蟆绿app里找了些员工培训资料发群里。
一些硫磺温泉的功效禁忌，对急救和溺水应急处理，服务礼仪和细节管理。
她这草台班子提供不了专业的岗前培训，就把视频和文字教程一并发出来了。
刘波迅速设置了群待办，过了会儿发了个群通知出来
请大家移步超星学习通加班级群，视频已经上传请大家完整观看完成任务点，完了会有5分钟内的小测验，学员们通过小测验在指定时间在线签到。
大家纷纷回复收到。
向榆：“......”
不然怎么得招大学生呢，这多强的自我管理意识。
过了会儿刘波跟传话太监似的发来了私信，问要不要在视频里设置防拖拽和禁止快进，或者中途插入弹题测验，必须答题才能继续观看。
以及学习通没法校外员工开放，他一会弄个钉钉版的。
手下招兵买马起来了就是不一样，向榆发现这小子真是个人才，又和他聊了一些温泉特有的管理问题。
比如中老年人入池前要量血压，高温会导致心跳加快体内水分流，血液浓稠容易脑卒中。
还有给女性顾客提供面膜，边上备小点心和饮用水，入池前吃饱喝足防止脱水......
景区的人性化并不体现在工作人员如何卑躬屈膝地提供服务。
打造温泉特色也不用穿上统一的和服浴衣木屐，只要温泉池子水质好功效好，环境干净卫生严格，就算没有长腿御姐冷面小鲜肉的服务员提供情绪价值，一样能留住人。
没有说长腿御姐冷面小鲜肉没用的意思。
实际上向榆还有一桩心事未了......
虽然这个系统在不必要的方面非常写实，比如她发工资的钱都来自辅导员帮忙申请的基金，没有说给个神豪系统啥的花不完五百万就要她的命。
但本质来头又确实是超自然生物，像第一则通告那样“鼓励广大三清四界仙家灵兽和凡间企业家”、“全面打通三界资源”，东西呢？
仙家灵兽和三界资源呢？
都快开业了兽毛都没看见一根，就算不能来呼风唤雨移山填海的，来个通人性的猴栓门口表演杂技也好啊