。玻璃后盖的防指纹涂层要再研究一下。
行政人事副经理小陈已经初步筛选出一批智能机研发人才的简历。
她向李言汇报：“已经有十几个来自中兴、华为的工程师表示有兴趣，年后可以安排面试。“
李言指示：“薪资可以给得大方些，但要设置好绩效考核。我们要的是能快速出成果的团队。“
而且李言也并不意外，毕竟无论在什么时候，薪资才是最真实的东西，只要给足了薪资，几乎没有挖不来的人才。
看着窗外忙碌的厂区和陆续领到年货、喜笑颜开的员工，李言心中感慨万千。
从一个濒临倒闭的代工厂，到如今月销六万台、利润千万的手机新星，这一切仿佛做梦一样。
但他清楚地知道，这只是开始。
春节后的市场竞争将更加激烈，智能机的布局迫在眉睫。
“让大家再坚持一下。“李言对管理层说，“过完年，我给每个人包红包。“
夜幕降临，星辰电子厂的灯光依旧通明。
生产线在忙碌运转，准备着发往全国各地的货物。
在这个传统的团圆时节，这里却呈现出一派不同寻常的繁忙景象——为了抓住难得的市场机遇，也为了改变自己的命运。
而对李言来说，这个春节将是他创业路上第一个不停歇的春节，也是星辰电子真正腾飞的起点。