要表现得兢兢业业！从明天起，我天天加班……在办公室啃甲骨！ 高管b：卷！都给我卷起来！不能让新老板觉得我们是咸鱼！
于是，接下来几天，朝堂上出现了诡异的一幕：所有大臣都打起了十二分精神，汇报工作条理清晰（至少表面如此），态度积极向上，甚至主动要求增加工作量（当然，预算也跟着增加）。
武丁依旧沉默，默默观察着这一切，内心的吐槽快能写满整个殷墟了：
“演技飙升啊各位！昨天还想着克扣祭祀贡品，今天就要求增加预算以示虔诚？你这转折比黄河改道还生硬！” “主动请缨征伐？你连地图都拿反了大哥！” “加班啃甲骨？我明明闻到你在办公室里烤鹿肉的味儿了！”
他的木板备忘录上，记录得密密麻麻： “某某，提议增税，眼神闪烁，疑似想中饱私囊。” “某某某，反对增税，但与其家族利益范围高度重合。” “某某某某，全程闭目养神，但所有关键议题表决时都能准确站在多数派一边，资深骑墙派，鉴定完毕。”
武丁叹了口气，在木板上写下总结：“全员戏精，无人可信。公司内部‘形式主义’、‘官僚主义’严重，‘数字化转型’停留在啃甲骨阶段。急需引入外部顶尖人才（ceo），但需避开现有利益集团视线。‘静默观测计划’继续。”
他望着窗外的月色，喃喃自语：“三年不语？看来得玩把大的了。老祖宗们，别急，等我给你们找个厉害的‘职业经理人’来。”
新王的沉默，成了笼罩在殷商“集团公司”上空最大的谜团。而武丁，这位看似“已读不回”的老板，正在暗中编制着一份未来ceo的招聘说明书，只是这招聘方式，有点特别……
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