叶天坚定地说道：”仇恨可以化解，关键是要有诚意。”
”而且，继续战争对双方都没有好处。”
”即使最终有一方获胜，也是惨胜。”
”胜利者会发现，他们得到的只是一片废墟。”
”与其两败俱伤，不如合作共赢。”
混沌之王沉默了很久，最后说道：
”你的提议确实有吸引力。”
”但是，具体该如何实施？”
”我们已经打了这么久，军队的仇恨情绪很高。”
”就算我们同意停战，下面的人也不一定听从。”
叶天早就考虑到了这个问题：
”我建议分步骤进行。”
”首先，双方宣布临时停火，给和谈争取时间。”
”然后，我们组建一个联合委员会，负责设计新的合作框架。”
”在这个过程中，双方可以进行一些小规模的合作项目。”
”让军队和民众看到合作的好处。”
”等信任创建起来后，再逐步扩大合作范围。”
”最终实现全面的和平与合作。”
秩序之主和混沌之王对视了一下，都看到了对方眼中的意动。
经过了数千年的战争，双方都已经疲惫不堪。
如果真的有和平解决的可能，他们也愿意尝试。
”好，我同意尝试这个方案。”
秩序之主首先表态：”但是，如果合作失败，我们保留重新开战的权利。”
混沌之王也点头道：”我也同意。”
”反正战争随时可以重新开始，先试试和平方案也无妨。”
就这样，在叶天的调解下，持续了数千年的多元宇宙战争终于迎来了停火。
双方开始尝试创建新的合作关系。
停火协议签署后，叶天并没有立即离开。
他知道，真正的挑战才刚刚开始。
停火容易，但要创建持久的和平却需要大量的工作。
”叶天，你打算怎么帮助他们创建合作关系？”
重生者询问道：”双方的思想差异如此巨大，要真正融合恐怕不容易。”
叶天胸有成竹地说道：”关键是要找到共同利益。”
”虽然双方的理念不同，但都希望自己的文明能够发展壮大。”
”我们可以从这个角度入手。”
在叶天的建议下，秩序联盟和混沌军团开始了第一个合作项目：
联合探索未知局域。
在战场周围，有一些神秘的局域从未被探索过。
这些局域可能蕴含着珍贵的资源或者先进的技术。
双方可以组建联合探索队，共同开发这些局域。
”这个想法不错。”
秩序之主同意道：”探索新局域需要大量的人力物力。”
”单凭我们一方很难完成。”
”如果双方合作，成功的几率会大大增加。”
混沌之王也表示赞同：”而且，在探索过程中，双方可以学习彼此的优点。”
”我们的创新能力强，他们的组织能力强。”
”结合起来肯定能取得更好的效果。”
第一支联合探索队很快组建完成。
队伍由双方各派一半人员组成，由叶天担任总指挥。
这样安排既能保证公平，又能利用叶天的威望来协调矛盾。
”各位，这次探索不仅是为了发现新的资源。”
叶天对探索队员们说道：”更重要的是要证明，秩序与混沌可以和谐共存。”
”你们每个人都是两个文明融合的先锋。”
”希望大家能够放下成见，真诚合作。”
探索队员们虽然心中还有些疑虑，但都表示愿意尝试。
毕竟，他们也厌倦了无休止的战争。
如果和平真的可能，他们也希望为此努力。
探索队进入的第一个局域是”迷雾星域”。
这里被神秘的迷雾笼罩，任何探测设备都无法穿透。
只能依靠人工探索。
”这种迷雾很奇特。”
秩序联盟的科学家分析道：”它不是普通的物质，而是某种能量形态。”
”而且，这种能量具有屏蔽性质，能够隔绝所有外界信息。”
混沌军团的探索者则有不同的看法：
”我觉得这种迷雾是活的。”
”它在主动阻止我们的探测。”
”或许，我们应该尝试与它沟通。”
两种不同的观点引发了讨论。
但在叶天的引导下，这种讨论变成了有益的交流。
”两种观点都有道理。”
叶天总结道：”科学分析和直觉感受都是重要的探索手段。”
”我们可以同时进行两种尝试。”
”一部分人用科学方法分析迷雾的性质。”
”另一部分人尝试与迷雾创建某种联系。”
这种分工协作的方式很快就产生了效果。
科学团队发现了迷雾的能量频率。