号图纸。”
马歇尔和安德森分别拿到了2号图纸和4号图纸。
至于他们口中竞争的那个图纸，则被马歇尔拿到了。
确定完图纸后，厄尔说道：“你们每个小组都有5个人，所以接下来的时间去和小组内的成员确认图纸，并挑选材料吧！”
“是！”
几人跟着狱警回到了工厂区。
波比拿着图纸仔细观看，他抽中的图纸是一个信号屏蔽器，里面使用了相控阵天线，能够将干扰能量精确聚焦在一个锥形或扇形局域。
当然，这里面高科技含量最足的部分不需要他们这些囚犯来生产，他们只负责焊接与组装。
可即便如此，这张图纸对比监狱工厂现有的产品而言也十分超前了，波比研究半天才搞明白百分之四十。
不得已，他只能把自己的组员召集过来。
“看看这图纸。”波比把监狱的承诺和组员们说了一遍，然后又道：“只要我们比其他人做的更好，就可以免费住在牢房内，所以大家都拿出精神头，争取干掉他们！”
“干掉他们！”囚犯们跟着组长一起加油打气。
随后几个人围坐在一起开始讨论图纸。
另一边，埃文拿到的是名为“蛛网”的分布式智能监控，这玩意不仅可以进行局域网存储，还能进行基础视频分析，里面的精密原件不少。
也因此，就算是埃文，也没办法打包票说良品率能达到98。
看起来监狱是在挑战他们的极限。
而马歇尔和安德森也面临着同样的挑战，他们一个拿的是个人应急响应器，一个拿的是指纹扫描仪。
个人应急响应器对比普通的个人报警器，内置了加速度计，可以检测剧烈撞击和跌落。还加装了心率、皮电传感器和麦克风与气压计。
指纹扫描仪对比目前的警用扫描仪提升了识别指纹的精度，同时还添加了声纹采集分析。
可以说如果这四个产品生产出来后确定没有任何隐患，那么接下来监狱工厂的订单又要爆满了。
但问题在于这些产品的图纸是第一次从实验室走向工厂，其中有很多细小的问题。
波比第一天本来和小组成员已经商量好了分工，也把材料拿了回来。
可是等第二天开始，他们才刚刚生产了两个，就发现这玩意的功能出现了故障。
“谢特，这到底是什么鬼！我们明明是按照图纸来做的啊！”波比站在生产线旁生气。
尤其是当他看到隔壁的生产线已经开足马力激活后更是觉得焦虑。
“老大。”组员劝道：“我们还是赶快把问题找出来吧。
“好吧，你说得对！”波比第一次当老大，虽然他自己的技术能力不错，但管理方面一窍不通。
不过好在他知道听取其他人的意见，所以立刻说道：“既然找不出问题，那就一个个试！”
“好的。”组员们开始组装零件，并在每个零件组装上去后再进行测试。
经过半个小时的测试，他们总算找到了问题所在，原来是某个零件的焊点出现了错误。
“很好！继续生产！”波比松了口气，赶忙重新投入产品的生产中。
一天时间很快过去。。
“没关系！”他站在生产线旁边鼓励各位组员：“只要我们明天的良品率提升到99，就可以把这些差距抹平！”
“加油！”
“干翻他们！”
组员们为了一周体验券也纷纷给自己加油打气。
当晚餐厅，波比四个人坐在一起。
安德森先开口道：“你们知道吗，我感觉我好象在给某个军工巨头生产产品，这些东西，说实话我在进监狱前见都没见过，听都没听过。”
“真的吗？你之前在哪个工厂上班？”波比好奇问道。
“在博世。”安德森说完见几人没反应，主动解释道：“他们拥有全美最顶级的无线报警技术。”
“好吧，所以这些技术在你们工厂没有吗？”埃文问道。
“类别不同，但我觉得这些技术确实是独一份。”安德森解释起来：“我觉得边境公司或许也想成为下一个安防巨头。”
“这不是好事吗？”波比发出疑问：“监狱越赚钱，我们的薪酬也会越高。”
“你说的没错。”马歇尔点点头。
监狱囚犯们的薪酬这几年一直稳步增长。
虽然增长的比例不高，但关键是这种有提升的感觉让人很有动力。
而他自从被帮派踢出去后，也一直在思考自己未来的生计问题。
就算有钱也不能坐吃山空，所以他才开始提升技术，打算等出狱后在边境区附近开个工厂。
而其他人则是单纯的打算等出狱后找个工厂上班。
“所以你们今天遇到问题了吗？”波比询问道。
“当然。”埃文点头：“有一些技术问题，不过很快就被我调整回来了。”
其他两人也点头。
“新技术总是难免有各种错误，尤其是第一次生产。”安德森笑着道。
四人聊完就回了监区。。
这无疑是个好消息，波比的心也就此放下。
三天时间转瞬即过，当第三天晚上结束生产后，厄尔将所有生产线的产品都打包装好，交给了技术部门进行检验。
“明天早上九点公布