第57章 霸气测漏（2）（2 / 2）

，资金问题，人才选拔问题。这三个问题是内核，资金问题，刚才解决了，前三年时间，应该采用免税的方式。关于人才选拔的问题，各个国有企业董事长、总经理的人选，如果是副处级或正处级国有企业，肯定是市委市政府推荐。至于副科级或正科级的国有企业，由各个县（区）来定。不过主要是所提拔的人才，在政治思想上，一定要过硬。有些同志，确实是十分有能力，不过价值观有问题，对待金钱是十分迷恋的，如果这样的同志提拔起来了，这不仅仅是影响国有企业的发展，更是影响国有企业在老百姓心目中的地位”