确了环保标准，就是想让张北的发展既能让现在的村民受益，也能给后代留空间，真正实现‘可持续发展’。”
“说得好！”老领导点点头，眼里带着赞许，拿起桌上的笔记本，用笔在上面记了几句，“你能有这样的体会，说明你在基层是真的沉下心了，不是‘走过场’。我年轻的时候也在基层待过，知道基层工作的难处——既要落实上级政策，又要照顾村民诉求，还要平衡各方利益，很不容易。你在张北推动莜麦产业链发展，是怎么把‘乡村振兴’政策和当地实际结合起来的？有没有考虑过长远的规划？”
“我们主要做了三个层面的规划，都是围绕‘乡村振兴’政策要求来的。”李泽岚定了定神，条理清晰地回答，“短期层面，是推动包装厂、冷链仓储、物流园这些配套企业落地，先解决‘莜麦深加工后怎么运、怎么卖’的问题，同时给村民提供就业岗位，让大家快速感受到政策带来的实惠；中期层面，是延伸产业链，吸引造纸、运输、包装设计等上下游企业过来，形成‘产业集群’，带动周边乡镇一起发展，落实‘区域协调发展’的要求；长期层面，是打造莜麦特色品牌，结合张北的生态优势，发展‘产业+旅游’模式，让莜麦不仅能‘种得好’‘卖得好’，还能成为张北的‘名片’，让村民既能靠产业增收，也能靠旅游致富，真正实现‘共同富裕’的目标。”
老领导听得很认真，时不时点头，还会追问几句细节，比如复垦耕地的土壤改良技术、村民技能培训的具体内容、企业环保监管的措施。李泽岚都一一详细回答，没有丝毫隐瞒，把在张北工作中遇到的难题、解决的思路、取得的成效，都如实说来，既讲了成绩，也不回避问题，比如一开始部门协调效率低、部分村民思想转变慢等，还说了自己是怎么通过建立调度会、上门沟通等方式解决的。
聊了一个多小时，老领导放下笔记本，看着李泽岚，语气郑重又带着期许：“泽岚同志，你的履历我看过，从乡镇团委书记到县委常委，每一步都扎在基层，每一项工作都紧扣政策要求和民生需求，这很难得。年轻干部就应该多到基层去，多跟老百姓打交道，这样才能明白‘为谁干事、怎么干事’。你对未来的工作和自身成长，有什么规划和想法？”
李泽岚站起身，目光坚定地说：“老领导，我的规划主要围绕‘三个提升’：一是提升政治素养，持续深入学习党的政策理论，尤其是‘乡村振兴’‘高质量发展’等核心政策，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保工作始终不偏离正确方向；二是提升实践能力，把张北的工作经验总结好、提炼好，形成可复制的‘基层工作方法论’，以后不管到哪个岗位，都能快速适应，把实事办实、把好事办好；三是提升为民情怀，始终牢记‘初心使命’，不管职位怎么变，都不脱离群众，始终把老百姓的‘急难愁盼’放在心上，用实际行动践行‘人民公仆’的职责，不辜负组织的信任，也不辜负老百姓的期待。”
老领导满意地点点头，伸手拍了拍他的胳膊：“好！有政治站位，有实践思考，还有为民初心，这就是新时代年轻干部该有的样子。基层经历是你的宝贵财富，以后不管到哪个岗位，都要保持这份‘接地气’的作风，保持这份‘为人民’的初心，好好干，组织和人民都会看在眼里、记在心里！”
离开四合院时，雪已经停了，阳光透过云层洒下来，照在雪地上，反射出柔和的光。李泽岚的心里既激动又振奋，老领导的肯定和嘱托，像一股暖流，让他更加坚定了“扎根基层、为民干事”的决心。苏明远拍了拍他的肩膀，脸上满是欣慰：“老领导对你很满意，说你‘懂政策、会干事、有初心’，是个可塑之才。以后不管工作怎么调整，都要记住今天说的话，保持这份踏实和真诚，不辜负老领导的期望。”
李泽岚重重地点头：“我记住了，爸。以后我会更加努力，不管在哪个岗位，都把‘为民’放在第一位，把‘实干’落到实处，不辜负您和老领导的信任。”