“爸爸今天特意让厨房做了你上次喜欢吃的松鼠鳜鱼。”
客厅里，陈万年正坐在沙发上看报纸。
见到沉学明进来，他放下报纸，指了指对面的沙发。
“来了，坐。”
“事忙完了?”他问。
“都安排好了，暂时没什么事。”
“恩。”陈万年点点头,“卫健委那边呢?工作还顺利吧?”
“刚上手，还在熟悉阶段。”
“不着急，慢慢来。”
陈万年拿起茶壶，亲自给他倒了一杯茶。
“你还年轻，有的是时间。现在这个位置，关键是把基础打牢，不要想着一步登天。”
这番话，听着是长辈的教悔。
沉学明知道，这是陈万年在点拨他。
也是在考校他。
很快，晚餐准备好了。
菜肴摆了满满一桌。
饭桌上，气氛比上次要轻松得多。
陈万年不再只是闲聊，而是开始问具体的问题。
“学明，你怎么看现在基层医疗资源下沉的问题?我看报告上说，很多地方的乡镇卫生院，设备是配齐了，但留不住人，尤其是高水平的医生。”
这个问题很尖锐，直指当前医疗改革的痛点。
沉学明放下筷子，思考了一下。
“陈总，我觉得，问题的根源不在于下不去，而在于留不住。”
“哦?怎么说?”陈万年来了兴趣。
“留不住，是因为待遇和发展空间的问题。这些是老生常谈了，但一直没解决好。”
“还有就是基层医生的晋升渠道。一个优秀的年轻医生，在乡镇干一辈子，最多也就是个院长。这对人才没有吸引力。”
“所以，我的想法是，能不能搞一个旋转门机制。”