那套初步的积分系统框架，也暗自点头，觉得若能推行，确实能减少不少管理上的扯皮。
改革，终于不再是偷偷摸摸的试点，而是光明正大地推行开了！
地府的天空（如果那灰蒙蒙的一片算天空的话），似乎都因此明亮了几分。各个部门的运作，因为这些看似细微的优化，悄然发生着变化。鬼差们干活更有劲头了，亡魂们的抱怨声少了，连带着整个地府的怨气浓度，都似乎下降了一丝。
顾满站在革新司的门口，看着井然有序了许多的奈何桥方向，听着手下们忙碌而又充满活力的声音，满足地叹了口气。
这才像个现代化单位的样子嘛！
当然，他知道，这只是万里长征的第一步。积分的具体算法和兑换体系是块硬骨头，各部门之间的壁垒和固有思维更是需要慢慢打破。而且，他能感觉到，暗地里，依旧有不少质疑和审视的目光在盯着他，等着他出错。
但此刻，他信心满满。
“钟主簿，把咱们下一步关于‘跨部门协作流程优化’的调研计划拿出来！”
“牛结实，去功曹司催一下咱们这个月的功德经费！”
“阿飘，去打探一下，其他司对我们新举措都有什么反馈！”
革新司，这个地府的新生力量，在顾满的带领下，如同上足了发条，开始轰轰烈烈地运转起来。
地府的未来，正在被这个曾经的“亡魂”，用一份份报告、一个个项目，悄然改写。而这一切，才刚刚开始。