”
顾满笑了笑，随即正色道：“笑归笑，这事儿也给我们提了个醒。以后所有入职，无论背景，必须经过统一、公开、透明的测评流程！我们要把‘关系’挡在门外，把‘人才’迎进门内！这件事，我会亲自向秦广王殿下汇报。”
果然，没多久，秦广王的神念传来，语气听不出喜怒：“顾满，赵德柱之事，本王知晓了。你按规矩办事，并无不妥。革新司，确实需要能做事的人。”
危机解除！而且顺带确立了“公开招聘，公平竞争”的原则！
经此一役，顾满在地府的威望更上一层楼。连那些原本想靠着关系往革新司塞人的势力，也都暂时偃旗息鼓了——谁也不想自家亲戚去丢那个人。
几天后，革新司正式发布了《地府革新司人才招募与管理办法》，明确了“凡进必考，择优录用”的原则，测评题库也对外公开（难度适中，但绝不放水）。
地府的职场风气，因为顾满的这次“硬刚”，悄然发生着改变。越来越多的基层鬼才，开始相信，在革新司，是真的可以靠本事吃饭的。
顾满看着办公桌上那本崭新的管理办法，满意地点点头。
“关系户”风波，总算有惊无险地过去了。还顺手立了个新规矩，这波不亏！
“牛结实！”
“在！”
“去，给参与这次‘测评’工作的蘑菇兄弟们，申请双倍积分奖励！他们演得不错！”
“好嘞！”
地府的改革，就在这一次次化解危机、建立新规的过程中，愈发深入人心。而顾满这位地府hr，也渐渐成了公平和能力的象征。
当然，他并不知道，那位铩羽而归的赵德柱，正咬牙切齿地琢磨着新的幺蛾子。地府的职场，永远不缺新的挑战。