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第118章 绩效考评撼轮回(再升级)(2 / 2)

些被顶替的魂魄去了哪里?这些“空洞”魂魄进入天人道又想做什么?

线索,再次隐隐指向了那个可能尚未被彻底铲除的“万怨魂核”计划!对方的手段,变得更加隐蔽和高明了!

顾满立刻下令,让阿飘留下的情报网(由钟小妹和几个可靠下属维持运作)重点核查这七例魂魄的生前详细资料和人际关系,同时让欧冶大师尝试分析那种“魂力空洞”可能是什么技术手段造成的。

他没有打草惊蛇,只是让沈青舟以“优化流程”为名,加强了对“通道维护辅助”人员选拔和轮回道判决的复核程序。

绩效考评,这个来自阳间的管理工具,在顾满手中,已经不仅仅是为了提升效率,更成了他编织情报网络、洞察潜在危机、甚至进行战略布局的利器。

轮回司,这个地府的核心枢纽,正在顾满设计的“绩效”轨道上,一步步变成他手中更加听话、也更加有用的棋子。而隐藏在更深处的敌人,似乎也开始坐不住了。

风暴在无声中积聚,而顾满,已经张开了更大的网。

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