最大的回馈。
新职工入职不到一个月就与老职工享受同等待遇，会寒了老职工的心。
延后涨工资！
新厂区建成以后落实到位。
那得问那些踌躇满志等着入职青城日化的人同不同意。
更要问一问，青城日化现在的三百多个新职工同不同意！
新厂区晚一天落成，新职工的工资就得晚一天涨起来，那些等着入职青城日化的也要晚一天才能入职。
公转私不到一个月就给老职工涨了三分之一的工资！
但凡有点眼光的人都能看到，不久的将来一定会再涨工资。
在公家企业工作，涨不涨工资，得政府说了算，完全可以说得上是十年难得一涨。
萧朔的这个操作能让青城市将来的改革工作简单很多。
他给大家打了一个榜样！
李相宜灵光一闪，带着点坏笑的道：“反正是我负责建设工作，给萧朔加一点担子也是可以的嘛。”