红同志，你们的效率很高嘛。在这么短的时间内，能拿出这样一份比较系统的报告，为市委下一步的决策提供了重要的参考依据。”于伟正肯定道。
姜艳红谦虚地说：“书记，时间还是比较仓促，报告可能还有不少需要完善的地方。特别是您之前提出的几个深层问题，我们还需要进一步深入研究。”
于伟正将材料轻轻推到一边：“干部工作是慢工出细活，需要日常积累和持续观察。你们前期的数据梳理工作，基础打得不错。”他话锋一转，“上次让你们重点了解的，东投集团的干部情况，进行得怎么样了？”
姜艳红立刻从文件袋里取出另一份相对薄一些的报告：“书记，东投集团的干部情况我们也初步摸了一遍，花了一天时间查阅档案，并与部分中层干部谈了话。这是基本情况报告。”
于伟正接过报告，一边翻看一边貌似随意地问道：“艳红啊，你以前在平安县委组织部工作过，对下面的干部情况应该比较熟悉。集团里有个叫李正阳的同志，你了解吗？”
姜艳红对李正阳并不熟悉，但昨天带队去东投集团座谈时，听胡晓云重点介绍过这位能干的销售经理。她据实汇报：“书记，李正阳同志是东投集团酒水销售公司的总经理，负责‘高粱红’等产品的市场运营，业务能力很突出，为集团贡献了很大一部分利润。各个经销商要拿货，特别是紧俏的高端产品，都需要他批条子，在销售渠道里很有影响力。”
于伟正点了点头，手指在报告上李正阳的名字处轻轻点了点：“这个同志，你们组织部门可以多关注一下。适当了解一下他的工作生活有没有什么实际困难。最近，朝阳同志被庆合同志借调到部里帮忙参与一些重要报告的起草，这也是个锻炼的机会，市委是打算放人过去的。”