第37章 星火燎原的烦恼（2 / 2）

培训经理来帮我们优化一下课程体系？”最后，她对朱珠说：“直播面试过程，公开透明，回应质疑，让所有人看到我们的决心和努力。”

通过这次会议，团队成员们明确了接下来的行动计划，他们将共同努力，克服困难，确保“星火”项目能够持续地为有梦想的人提供帮助和支持。

一系列措施迅速落地。虽然依旧忙碌，但秩序和品质渐渐回归。这个过程，也让“晚风”团队的管理能力经历了又一次淬炼。