刘岚岚顿时偃旗息鼓了，俞晓晓医生在消化科也很是鼎鼎有名——她非常爱哭。
主任说她几句她就哭，护士长说她几句她也哭，手下的规培牲不听话，她还是哭。
患者要是说话难听，她继续哭
据说这种人很多是易失禁体质。
要是刘岚岚因为这个责骂两句，估计俞晓晓这一周内只要是看见她都会往下掉眼泪。
“好好好！这一个个的我都惹不起！”刘岚岚扭头便走。
警察到底还是来了，张老三及其儿子十分激动，要求严惩31床家属。
“都得带回去。”民警道，“是你们挑衅在先，还是你们先动的手。”
“小伙子可能有点防卫过当。”
“你特么的”张老三正想来几句国骂呢，猛然间看到了民警散发着冷意的眼神。
说个小知识，执法记录仪的普及和广泛使用在2014才完成，这对提升执法透明度和公信力具有重要意义。
但现在是2013年。
这个时候的老流氓是真的怕警察。
“其实我们只是在切磋”
张老三儿子盘算了一下，要是按照民警的说法，他们好象付出的损失更大一些
“是在切磋吗？”民警冲着小伙子询问道。
“对的，我们刚才闹着玩呢。”
“闹着玩？！医院是你们闹着玩的地方？！”民警大怒，“你们知不知道给人家惹了多大的麻烦？”
“要是不是人家护士长说情，我今天非得把你们全逮进去！”
目前看这是最完美的结果了，但刘岚岚还是被黄主任说了一顿。
“以后少开点你们护理上的破会！有什么用啊？”
“一群老娘儿坐一起絮絮叨叨的，给你们闲的！”
“太精彩了！”桂静兰看的有一点激动，脸色看起来也没那么黄了。
“你们这大医院经常有这事吗？”
怎么可能”高风无语道，“我来这边三年了，第一次见打起来的。”
大多时候大家都是比较和谐的，顶多相互问候下对方的母亲和祖宗十八代。
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自身免疫性肝病以高y-球蛋白血症和循环中存在自身抗体为特征。
自身抗体包括抗核抗体、抗去唾液酸糖蛋白受体抗体、抗抗中性粒细胞胞质抗体、抗肌动蛋白抗体（anti-act)。
这些血清免疫学改变缺乏特异性，亦见于其他急、慢性肝炎等。
所以，想确诊自身免疫性肝病只抽血还不行，还要做组织学的检查，并且排除病毒性、遗传性、代谢性、药物性、胆汁淤积性肝病。
“所以，你得耐着性子住上一段时间了。”高风跟桂静兰沟信道。
“没问题，我有的是时间。”桂静兰很配合。
她被县医院的大夫的话给吓的不轻，这回不找出病因她是不敢回家了。
高风到家的时候，戚星翰正愁眉苦脸的看考试视频。
“有那么难吗？天天都是这个表情。”高风笑着道。
“行政职业能力测验和申论我还是比较有把握的。”戚星翰道，他最担心面试时的临场发挥。
“去年我就是面试拉了，所以排名比较靠后。”
要在克服紧张情绪的同时把问题完美的解答出来，这可不是一件易事。
“没那么难的，你放轻松点。”高风道。
“你懂什么啊？”戚星翰斜着眼瞅了他一眼，“要不我给你出个题目试试？”
“你说。”高风。
“你和同事是好朋友，同事总是向你抱怨，觉得工作没有意义，也在背后说领导的坏话，你会怎么做？”
“给你5分钟的时间准备。”戚星翰。
“这还用准备吗？”高风笑了起来，“那还不是张嘴就来。”
戚星翰给了一个你就吹吧的眼神。
“面对这种情况，我作为朋友和同事，既要维护彼此的情谊，也要坚守职场原则，引导对方理性看待问题，避免陷入负面情绪的恶性循环。”高风侃侃而谈道。
“具体可以从以下几个方面入手：
1先共情倾听，接纳情绪再引导作为好朋友，首先要让同事感受到被理解。可以先耐心倾听？
2理性分析“工作意义”，帮他看到价值
接着可以建议更积极的方式
强调也能避免影响自己在团队中的形象。
3委婉指出“背后议论领导”的不妥，建议正向沟通
4用行动带动积极心态，减少负面吐槽如果同事长期陷入负面情绪，可以主动带他关注工作中的积极面。比如
5把握边界，避免被负面情绪裹挟
内核是“先做朋友，再做引导者”——既要理解他，也要帮他看到，引导他用更成熟的方式处理职场困扰。
这样既能维护友谊，也能共同维护健康的职场环境。”
等高风说完，戚星翰整个人已经完全傻掉了。
“你你”
“呜呜呜我不考了！我要回家！”
高风
“不是，我说我刚才百度了你信吗？”高风感觉自己好象玩脱