应付任务，时不时还要鼓掌喝彩，搞气氛。
还挑战哈雷，员工们只当是新老板在画大饼，吹牛逼，哈雷是他们这小公司能比的嘛。
“下面，我说点，大家爱听的。”
顿时，雷鸣般的掌声响起，员工们是发自内心的在鼓掌了。
和他们利益切身相关的事，他们才真的竖起耳朵在聆听。
上调薪资，对于绝大部分工厂来说，是不会出现的事，不像大城市的大公司，每年薪资上调百分之几。
工人们大多是计件的，多劳多得，还有些文职拿死工资的，一个月5000，唯一加工资的途径就是工龄，一年加50、100的。
底薪涨了，计件再多干点，工资收入会比之前多几千。
“下面，请新任的销售部姜总讲几句。”
姜语妮有些紧张的从位置上起来，她需要走到前面让几百号人都看到她。
“别紧张，都是你的员工，你就当给司机上交通教育课了。”
姜语妮道，“给司机上课，可没这多人。”
姜语妮背了3天的发言稿，内容不多，也就几百字，不过第一次难免有些紧张忘词。
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