周旭进公司已经4年了，是由他二舅领进来的。
如今，周旭成为云间织电商部的中流砥柱，他舅舅也成了公司内部的实权人，掌管线下渠道销售。
有能力，有关系，周旭都不知道自己怎么输。
但是，唐焰岚让他输了两次。
前两次调岗升迁的机会，全部落在别人头上。
不是竞争对手，就是领导空降。
这回更好，一个进公司不到10天的小丫头片子竟然骑到他头上。
周旭生气了，也不管会不会引起老板的不高兴，他开始反抗。
抱团取暖，拉着老员工跟吴嫣对抗，挤兑她，给她添麻烦。
看着小姑娘节节败退，每天满脸忧愁，周旭以为胜利日即将到来。
结果唐焰岚再次发疯，又空降一个新领导来。
没关系，空降就空降吧，反正跟上次一样挤走就行了。
哥几个正在商量对策，办公室的门推开了。
转头就看到一张年轻的面孔，后面还有小跟班吴嫣。
该不会就是他吧？
应该是了，吴嫣都跟在后面。
老板有病吧，电商部那么多老员工不安排，非要去外面找救兵。
一瞬间，周旭在心里把唐焰岚埋怨了千万遍。
下一瞬，他换上热情的面孔。
“吴嫣，这位是？”
“麟哥，老板请来的专家，帮忙重建电商部。”
“欢迎欢迎！”
周旭走过来，热情握着张麟的手：“兄弟你来得太及时了，再不来我们都不知道怎么熬下去。”
“那不一定，我来了你们可能更难熬。”
吴嫣听到后有点懵。
新领导空降，不应该对老员工示好么？
无论是后续管理还是工作协调，都可以轻松很多。
一上来就摆脸色，这是给工作增加难度啊。
虽然热脸贴了冷屁股，但周旭没有恼怒。
“严格点好，老板对我们的期待很大，严格点才能出效果。”
“先把手里的事情放放，开个小会，吴嫣做记录。”
这次会议，张麟主要是想看看员工的能力，结果让他很不满意。
当前电商部总共10人，5个人都是新来的，负责接待顾客。
原来的四个老员工负责产品设计，上架，维护以及售后环节。
作为组长，周旭竟然对公司的流程不清楚。
当然了，不排除他故意这样回答。
另外三人更不用说，半瓶水晃荡。
“新员工就算了，你们四个老员工平时怎么干活的？
流程不知道，日常工作需要的技能不熟悉。”
“我不知道是你们故意在蒙我，想给我一个下马威还是真没本事，我不管。”
“接下来安排每个人的任务，完不成的自己走。”
“周旭，今天下班前，我要看到产品上架的流程细节，无论是选品调货还是店铺对接，全都得有。”
“路文昊，把店铺重新装修，要求我待会发你，下班前我要看到结果。”
“田豪，你连最基本的引导成交都不会，去跟吴嫣学，晚上考话术。”
“廖宇，售后问题很关键，今天下班之前，把积压的售后订单处理完。”
“其馀5个人是客服，我不要求你们学什么，就一个条件，一分钟打字速度至少60字，达不到的自己辞职。”
“我说完了，谁有意见？”
没人说话，办公室的气氛很压抑。
等了10秒钟还是没回应，张麟看向做记录的吴嫣。
“把会议记录给我，你先帮廖宇处理售后订单，然后做打字测试！”
“现在距离下班还有4个小时，我希望能看到你们有所改变。”
“就这样，散会。”
众人一窝蜂回到自己的岗位，开始忙碌。
张麟挑了台比较好的计算机坐下，开始工作。
这时候，一声口哨吹响，周旭率先起身往外面走去，然后是路文昊，田豪。
看似出去抽烟，实则是商量事情的暗号。
廖宇纠结了下，也跟着跑去外面。
四人直接到楼下，各自拿出香烟点上。
“这小子有点来头，比上次那个老东西懂太多了。”
周旭口中的老东西，就是上次唐焰岚花钱挖来的人。
说是专业的，实际上很多东西都不懂，大道理一套一套的。
周旭也很直接，明面上捧着，暗地里使绊子。
没用半个月，他就把那个老东西赶出公司了。
“旭哥，咱们现在怎么办啊？那家伙不好糊弄，而且有种帮吴嫣出气的意思。”
“下班前搞不完就要走人，那么大个店铺让我一个人装修，通宵也搞不完啊。”
三个忠实拥趸哀怨不断，已经被新领导给吓到了。
周旭微微一笑，慢吞吞说道：“放心，他不敢的。”
电商这玩意，没有十个人玩不转。
尤其是他们四个在部门里面占据内核位置，把他们开了店铺还怎么运转？
有本事就开，估计人事那边知道了，也得让老板做决定。
有能力，还有关系，周旭不相信老板会签字。
“那就好那就好，还是跟着旭哥混比较舒服。”
“旭哥，那他安排的工作”
“能做多少就做多少，加鸡毛的班，给工资都不加！”
“对对对，我今天还约了女朋友去吃饭，不能眈误时间。”
“是吃饭还是吃人啊？”
此话一出，男人们都发出嘿嘿的笑容，刚刚的阴霾一扫而空。
有周旭撑腰，三个家伙真就不把张麟放眼里了。
下班时间是6点，还没到时间就开始收拾东西了。
“廖