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又有体恤下属的人情味,为杨颙之死垂泣三日。这种刚柔并济的管理方式,让制度有了温度,让权威有了根基。在现代职场中,太多管理者要么过于严苛失人心,要么过于宽松失效率,而诸葛亮告诉我们:好的管理,是规则面前人人平等,情感面前人人温暖。
本章金句:真正的治理智慧,是让制度成为底线,让人心成为防线,让每个岗位都发光,让每份付出都被看见。
如果你是诸葛亮,面对繁杂政务会如何平衡亲力亲为与放权赋能?这和你作为一个企业的总经理是一样的道理。反过来如果你是杨颙,你会用怎样的方式劝谏丞相?欢迎留言发表你的想法。
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