是破格提拔，他的任职年限还没满三年。”另一位年轻干部小声补充，语气里带着些许好奇。
话音刚落，就有干部接过话头：“张秘书长这样的领导，破格提拔难道不是理所当然？全省有几个全国优秀县委书记？政绩实打实摆在那！”
“说得在理！要是咱们并州能多几个秘书长这样的领导，也不至于成现在这个怂样子！”有人忍不住感慨，话语里满是期许。
有人忍不住畅想：“你说的对，秘书长要是当了市长，肯定比现在强得多！”
“对，秘书长是金融学博士，把永安县发展成全国百强县，能力毋庸置疑，当市长不存在任何问题！”
“没错，肯定比现在这些庸才强得多！”
“话是这么说，可他实在太年轻了——哪有三十出头就执掌省会城市市长之位的？”也有人道出顾虑，语气中带着几分惋惜与纠结。
……
议论声此起彼伏，或感慨、或期许、或存疑，角度各异，却句句都是干部们的心里话。这份发自内心的热议与评价，悄然勾勒出张志霖在干部群体中深厚的威望、广泛的认可，以及大家对他寄予的深切期许。
开展组织谈话前，组长武晓明专门到张志霖办公室坐了会，一脸笑意说道：“志霖，了不得呀，全省最年轻厅级干部，部长特意安排我下来考察。”
张志霖摆了摆手说：“你再捧，我就要飘上天了！我还没恭喜你呢，从办公室主任调整为干部一处处长，满足两个处级岗位的要求，这是要提拔重要的节奏呀！”
武晓明笑着说道：“我提拔是镜花水月，遥遥无期，你这可是实打实的考察，板上钉钉了！改天，一定得请客！”
“没问题，你定时间，我随时奉陪！”
……
接着，考察组按照程序推进，进行个别谈话、民主测评、征求意见表、实地走访、查阅资料、民意调查、专项调查。因为张志霖还兼任北城区委书记，需要延伸考察。
蔡泽墨则忙着给领导准备考察材料，凡提四必：档案凡提必审、个人有关事项凡提必核、纪检监察机关意见凡提必听、信访举报凡提必查。
接受组织谈话时，张志霖态度恳切、言辞真挚：“感谢组织的信任、培养和认可，这次提拔对我来说既是荣誉，更是沉甸甸的责任。今后，我将牢记初心使命、勇担时代责任，在新的岗位上履职尽责、担当作为，努力交出一份让组织满意、让群众认可的答卷……”
整个考察过程严谨规范、环环相扣，完全贯彻了组织意图。唯独在个别谈话环节，常委副市长李彬对其作出的评价中，提了些许微词，直言其个人修养仍需锤炼、行事尚需克服毛躁之弊。
可武晓明对此却置若罔闻，这些评价，他一个字也未予记录。
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